Vacature Regisseur Volkshuisvestingsprogramma

Regisseur Volkshuisvestingsprogramma
Detachering
11-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 31-12-2026

Sluitingsdatum: 11 maart 2026

Publicatiedatum: 4 maart 2026

Functietitel

Regisseur Volkshuisvestingsprogramma

Opdracht

Op basis van de (nieuwe) Wet Versterking regie volkshuisvesting opstellen van een volkshuisvestingsprogramma inclusief regionale en lokale afstemming met corporaties en zorginstellingen over woningaantallen voor ouderen en voor aandachtsgroepen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Organiseren van het proces binnen de organisatie en met lokale partijen; keuzes afstemmen met (sub)regionale partijen.
  • Adviseren van het gemeentebestuur over het volkshuisvestingsprogramma en direct daaraan gelinkte regionale stukken.
  • Zorgdragen voor het woondeel in de woonzorgafspraken op lokaal niveau met corporaties en zorgpartijen, en hierover adviseren aan het gemeentebestuur.
  • Ontwerpen en begeleiden van een participatief proces met inwoners, huurders/bewoners en lokale partners.
  • Zorgen voor een transparant proces, inclusief planning, voortgangsrapportages en besluitvoorbereiding; afstemming met de stuurgroep.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager/adviseur binnen de volkshuisvesting bij een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met volkshuisvesting, woningmarktbeleid, wonen & zorg en regionale samenwerking
  • Beschikbaar per 1 april 2026 tot en met 31 december 2026 voor 24 uur per week

Wensen:

  • Minimaal 5jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager/adviseur binnen de volkshuisvesting bij een gemeente
  • Minimaal 5jaar aantoonbare werkervaring met volkshuisvesting, woningmarktbeleid, wonen & zorg en regionale samenwerking 30 punten)
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van programma’s en beleidskaders bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met participatietrajecten en samenwerking met corporaties en zorginstellingen

Competenties:

  • Resultaatgericht, analytisch, bestuurlijk sensitief (in staat om complexe inhoud te verbinden met bestuurlijke afwegingen), werkt sterk procesmatig en schakelt met gemak tussen strategie, inhoud en uitvoering, zowel kunnen verbinden als uitdagen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures