Vacature Regisseur opvang vluchtelingen

Regisseur opvang vluchtelingen
Detachering
26-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 18 mei 2026

Einddatum: 15 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 15 januari 2027

Sluitingsdatum: 26 maart 2026

Publicatiedatum: 13 maart 2026

Opdracht

Aard: Tijdelijke inhuur ter vervanging van zwangerschapsverlof

Houd jij van een maatschappelijke uitdaging en vind je het leuk om de opvang van vluchtelingen binnen onze gemeente verder vorm te geven? Ben je een kei in communicatie en samenwerken? Dan is dit iets voor jou.

Opdrachtomschrijving

Als regisseur opvang vluchtelingen ben je verantwoordelijk voor het uitzetten van de strategische lijnen rondom de opvang van statushouders, Oekraïners en asielzoekers. De kern van de functie omvat:

  • Opzetten van nieuwe locaties en continueren van bestaande opvanglocaties.
  • Duurzaam vormgeven van de organisatie rondom opvang, zodat taken en verantwoordelijkheden van alle betrokken interne en externe partijen helder zijn.
  • Inrichten, borgen en bijsturen van bijbehorende processen.
  • Signaleren, oppakken en vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar de lokale situatie.
  • Coördineren en zorgen voor bestuurlijke en ambtelijke afstemming.
  • Onderhouden van contacten met samenwerkingspartners (regiogemeenten, woningcorporatie, Vluchtelingenwerk, provincie, COA en andere contractpartners).
  • Adresseren van kansen en risico’s op strategisch, tactisch en operationeel niveau, met oog voor dwarsverbanden.
  • Bewaken van het financiële overzicht en beheren van contracten met samenwerkingspartners.
  • Optreden als algemeen aanspreekpunt en behoud van het overzicht; transparantie en communicatie zijn speerpunten.

Ondersteuning

Je wordt ondersteund door collega’s met brede expertise op onderwerpen zoals inburgering, communicatie, ruimtelijke ontwikkeling, financiën, vastgoed en facilitaire ondersteuning.

Belangrijke vaardigheden en eigenschappen

  • Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om samen te werken.
  • Strategisch en organisatorisch inzicht.
  • Vaardigheid in coördinatie en bestuurlijke/ambtelijke afstemming.
  • Oog voor dwarsverbanden en risico- en kansenanalyse op verschillende niveaus.
  • Financieel inzicht en ervaring met contractbeheer.
  • Vermogen om landelijke en regionale ontwikkelingen te signaleren en te vertalen naar de lokale context.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen en vormgeven van projecten
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Regisseur opvang vluchtelingen binnen het sociaal domein
  • Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 18 mei 2026 tot 15 januari 2027 voor minimaal 32 uur per week

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met communicatie richting interne stakeholders en samenwerkingspartners
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven van memo’s, college- en raadsvoorstellen
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking op het gebied van vluchtelingen
  • Aantoonbaar woonachtig in een straal van maximaal 80 km van Twello (benoem duidelijk in cv)

Competenties:

  • Omgevingsbewustzijn
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Stressbestendig
  • Samenwerken
  • Communicatieve vaardigheden
  • Analytisch vermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Organisatiesensitiviteit
  • Plannen en prioriteren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures