Vacature Projectmanager Transitie Omgevingsplan

Projectmanager Transitie Omgevingsplan
ZZP
20-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 30 april 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 21 augustus 2026

Publicatiedatum: 13 augustus 2026

Functie

Je rol: Als projectmanager Transitie Omgevingsplan stuur je wijzigingstrajecten van het omgevingsplan integraal aan, van voorbereiding tot en met besluitvorming door college en raad. Je brengt inhoud, juridische kwaliteit, techniek, participatie en bestuurlijke besluitvorming bij elkaar en fungeert als centraal aanspreekpunt voor ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers en regiopartners.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Opstellen en begeleiden van een participatie- en communicatieaanpak
  • Vertalen van de transitieopgave naar concrete trajecten met mijlpalen en resultaten
  • Tijdig signaleren van risico’s of vertragingen en bijsturen waar nodig
  • Rapporteren over voortgang aan ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers
  • Bewaken van inhoudelijke samenhang en juridische kwaliteit van de wijzigingen
  • Benoemen van politiek-bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden en adviseren over scenario’s en consequenties van bestuurlijke keuzes
  • Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar de gemeentelijke transitieopgave

Resultaatverantwoordelijkheid

  • Beheerste en volgens planning uitgevoerde wijzigingstrajecten
  • Een goed functionerend en integraal samenwerkend planteam aan het einde van de opdracht
  • Inhoudelijk consistente, juridisch houdbare, uitvoerbare en technisch publiceerbare planwijzigingen
  • Tijdige en volledige bestuurlijke besluitvorming
  • Transparante voortgangsrapportages en tijdige escalatie van risico’s
  • Zorgvuldige participatie en aantoonbare verwerking van de resultaten
  • Effectieve afstemming met regionale partners
  • Afgrenzing: de formele beleidskeuzes en vaststelling van het omgevingsplan blijven de verantwoordelijkheid van het bevoegde bestuursorgaan.

Werkwijze en verwachtingen

Je werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team en opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing.

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het RO domein van een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring als projectmanager transitie omgevingsplan
  • Aantoonbare werkervaring als Regelanalist binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in adviserende functie met een omgevingsplan

Wensen:

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager transitie omgevingsplan
  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
  • Minimaal 1 referente opdracht waarin concreet sprake is geweest van wijzigingstrajecten binnen het omgevingsplan
  • Aantoonbare werkervaring met integrale samenwerkingen binnen gemeentelijke organisaties
  • Een aanvullende cursus en/of training specifiek gericht op de nieuwe omgevingswet 2024

Competenties:

  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Delegeren
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures