Vacature Projectleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving, Vinkeveense Plassen

Projectleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving, Vinkeveense Plassen
ZZP
20-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 8 mei 2026

Einddatum: 8 mei 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 20 april 2026

Publicatiedatum: 10 april 2026

Functie

Als strategische denker en regisseur binnen het ruimtelijk domein ben jij verantwoordelijk voor de Vinkeveense Plassen als belangrijkste aandachtsgebied. Jij verbindt beleid met uitvoering en bestuurlijke keuzes met ruimtelijke kwaliteit. Met jouw kennis van wet- en regelgeving, planvorming en bestuurlijke processen geef je richting aan planregels, juridisch beleid en handhaving die werkt, op papier én in de praktijk.

Kerntaken

  • Regie voeren over omvangrijke trajecten, waaronder:

    • de inrichting en operationalisering van een gedegen vergunningsproces
    • een integrale VTH-aanpak met herkenbare mijlpalen
    • het uitwerken van een uitgangspuntennotitie en aanvullende beleidsregels voor bouw en gebruik op de plassen
    • de actualisatie van de VVP-verordening
  • Oppakken van stevige dossiers: zelf de pen ter hand nemen en zorgen dat er realisatie komt
  • Integrale verbinding tussen beleid, vergunningverlening en toezicht
  • Ondersteunen en adviseren van casemanagers, vergunningverleners en handhavers, zodat beleidsdoelen zichtbaar worden in de uitvoering
  • Ondersteuning bij besluitvorming, bijvoorbeeld bij reparatiebesluiten en bij verweerschriften op de 46 beroepen

Team en kansen

Het team Vinkeveense Plassen is relatief jong en in opbouw. Niet alles ligt vast; er wordt gepionierd aan werkwijzen, samenwerking en inhoud. Dit geeft jou de kans om jouw ervaring in te brengen en samen met het team te werken aan processen en de verdere ontwikkeling van het team.

Kortom

Jij bent de schakel tussen visie en praktijk: iemand die koers houdt, verbindend werkt en richting geeft aan ruimtelijke kwaliteit in één van de meest bijzondere gebieden.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaalhbo bachelorplanologie, ruimtelijke ordening of omgevingsrecht
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met juridische planprocessenen vergunningsprocessenbinnen het brede ruimtelijke domein
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente

Wensen:

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met planprocessen binnen het brede ruimtelijke domein (Benoem dit duidelijk in het cv)
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
  • Een aantoonbare en aanvullende cursus en/of training gericht op omgevingsrecht

Competenties:

  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, hebt affiniteit met juridische procedures en begrijpt hoe deze het beleid en de besluitvorming beïnvloeden
  • Je weet de samenhang te zien tussen beleidskeuzes, juridische consequenties en maatschappelijke belangen
  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en een goed ontwikkelde politieke antenne. Je beweegt je soepel in een bestuurlijke omgeving en schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering
  • Je bent procesgericht, maar verliest nooit de menselijke maat. Verandering en vernieuwing zie je als kans om te verbeteren, niet als bedreiging
  • Met een resultaatgerichte en initiatiefrijke houding werk je samen met collega’s, inwoners en ondernemers aan oplossingen die bijdragen aan een leefbare en toekomstbestendige omgeving
  • Je denkt in mogelijkheden, ondersteunt initiatieven uit de samenleving en weet beleid om te zetten in zichtbare resultaten. Daarbij beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • Je hebt affiniteit metwerken in een opbouwende of veranderende organisatie
  • Je hebt ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams en het verbinden van verschillende vakdisciplines en belangen
  • Je beschikt over het vermogen om richting te geven, structuur aan te brengen en kennis te delen en borgen binnen een (nieuw) team
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures