Vacature Projectleider Skaeve Huse regio West-Brabant-West

Projectleider Skaeve Huse regio West-Brabant-West
ZZP
15-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 20 april 2026

Einddatum: 19 april 2027

Optie op verlenging: niet bekend

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 15 april 2026

Publicatiedatum: 9 april 2026

Projectleider Skaeve Huse — regio West-Brabant-West

Locatie: Gemeente Rucphen / regio West-Brabant-West

Uren: 16 uur per week

Projectomschrijving

Skaeve Huse zijn sobere, eenpersoons vrijstaande wooneenheden buiten woonwijken, bestemd voor volwassenen met een verleden van ernstige woonoverlast en complexe problematiek (waaronder psychiatrische aandoeningen en verslavingsproblematiek). Binnen de regio West-Brabant-West is het doel de realisatie van 5 tot 10 Skaeve Huse woningen in nauwe samenwerking met regiogemeenten, woningcorporatie en zorgpartners.

Jouw rol

Als projectleider stuur je het vervolgtraject Skaeve Huse aan en coördineer je de stappen van verkenning van mogelijke locaties tot en met de realisatie van de woningen. Je werkt nauw samen met gemeenten, woningcorporatie, zorginstellingen en maatschappelijke partners, coördineert het projectteam en zorgt voor verbinding tussen alle betrokken partijen. Je bewaakt planning, financiën, kwaliteit en risico’s en ondersteunt bij effectieve communicatie en (bestuurlijke) besluitvorming.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Verbinden van partijen: realiseren van een gedragen en duurzaam woonconcept.
  • Projectstructuur en planning: opzetten en bewaken van een efficiënte projectstructuur en planning.
  • Integrale samenwerking: stimuleren van domeinoverstijgende samenwerking binnen sociaal domein, ruimtelijk domein en veiligheid.
  • Externe samenwerking: stimuleren van samenwerking met woningcorporatie, veiligheid- en zorgpartner(s).
  • Locatieverkenning: verkennen van voorkeurslocaties inclusief toetsing aan ruimtelijke en sociale criteria.
  • Rapportage: rapporteren aan opdrachtgevers en stakeholders.
  • Draagvlak en communicatie: creëren van draagvlak en een positieve communicatie- en participatiestrategie.
  • Implementatievoorbereiding: voorbereiden van implementatie.
  • Financieel beheer: opstellen van een financieel plan en bewaking hiervan.
  • Risicomanagement: beheersen van risico’s en oplossen van knelpunten.

Wij vragen

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in (project)management, bestuurskunde, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare richting.
  • Aantoonbare recente kennis en ervaring met projectmanagement, bestuurlijke besluitvorming en integrale samenwerking.
  • Ervaring met intergemeentelijke samenwerking en integraal werken binnen het Sociaal Domein en Ruimtelijke Ordening.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving.
  • Kennis van en ervaring met sociale woonvormen is een pré.
  • Aantoonbare ervaring met complexe en strategisch-politiek bestuurlijke dossiers.
  • Aantoonbare recente ervaring met projecten in de regio De Markiezaten (West-Brabant-West) is een pré.
  • Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
  • Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.
  • Vermogen om meerdere belangen te verenigen en draagvlak te creëren.

Eisen:

  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Wensen:

  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Kandidaat is resultaatgericht.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures