Vacature Projectleider Ombuigen

Hilversum
32 - 36 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

14-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 28 april 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 14 april 2026

Publicatiedatum: 6 april 2026

Functie

Wij zoeken een projectleider voor het uitvoeringsplan Ombuigen.

Taken en verantwoordelijkheden

Leiding geven aan het uitvoeringsprogramma Ombuigen
Coördineren van de uitvoering van het programma en zorgdragen voor de implementatie van de verschillende projecten binnen het programma.
Opzetten en uitvoeren van een integraal uitvoeringsprogramma
Ontwikkelen en implementeren van een holistisch programma gericht op re-integratie en participatie in de regio Gooi & Vechtstreek. Initiëren en implementeren van nieuwe concepten en werkwijzen.
Vraaggericht werken
Werken vanuit de behoeften van inwoners en faciliteren van een benadering waarbij de vraag van de inwoner centraal staat.
Samenwerking en netwerkbeheer
Onderhouden van contact met diverse organisaties en partijen binnen de regio en actief beheren en uitbreiden van het netwerk op het gebied van re-integratie en participatie.
Besluitvorming en consequenties
Afwegen van keuzes binnen het programma en inzicht geven in de consequenties daarvan. Sturen op het behalen van de verantwoordingplichtige resultaatdoelstellingen van het uitvoeringsprogramma.
Doelstellingen en resultaten
Formuleren van duidelijke doelstellingen en resultaten per programmaonderdeel en sturen op de realisatie daarvan.
Verantwoording en rapportage
Kwantitatieve en kwalitatieve verantwoording afleggen aan het management van de afdeling Maatschappelijke Zaken en de verantwoordelijke wethouders. Opstellen van rapportages over voortgang en resultaten.
Kennis van de arbeidsmarkt
Inzetten van goede kennis van de lokale en regionale arbeidsmarkt en gebruikmaken van het actieve netwerk in de regio om de doelstellingen van het programma te ondersteunen.

Profiel

Uitgebreide ervaring in het leidinggeven aan programma’s gericht op re-integratie en participatie.
Uitstekende kennis van de lokale en regionale arbeidsmarkt binnen de regio Gooi & Vechtstreek.
Sterke netwerkvaardigheden en bestaande contacten binnen het werkveld van re-integratie en participatie.
Vermogen om te werken vanuit de vraag van de inwoner en deze centraal te stellen in de aanpak.
Uitstekende besluitvaardigheid en het vermogen om verschillende scenario’s en hun consequenties af te wegen.
Vaardigheid in het opstellen van duidelijke doelstellingen en resultaten en het sturen op de realisatie hiervan.

Eisen:

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen werkveld van inburgering, werk en participatie binnen een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring als Projectleider in de afgelopen 3 jaar binnen het werkveld Werk & Participatie en in een Regionaal Samenwerkings Verband

Wensen:

Aantoonbare werkervaring op het gebied van aansturing van projecten en programma’s gericht op re-integratie en werkgelegenheid binnen de regio Gooi en Vechtstreek
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen een Gemeente
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen werkveld van inburgering, werk en participatie binnen een gemeentelijke organisatie
Beschikbaar per 1 mei 2026 voor 32 tot 36 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen

Competenties:

Politiek en bestuurlijke sensitiviteit
Flexibel
Mensgericht
Eigenaarschap
Daadkracht
Goed kunnen luisteren
Samenwerken

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.