Vacature Projectleider Mededinging Subsidieverlening (Begrotings-)Subsidies

Projectleider Mededinging Subsidieverlening (Begrotings-)Subsidies
ZZP
18-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 6 – 8 maanden

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Sluitingsdatum: 20 april 2026

Publicatiedatum: 8 april 2026

Functie

Projectleider — Je leidt de uitvoering van een project gericht op het brengen van de verstrekking van begrotingssubsidies in lijn met de rechtspraak van de Raad van State, waarbij de leer van schaarse rechten ook op begrotingssubsidies van toepassing is. Je begeleidt het Subsidieloket en betrokken beleids- en juridische teams bij de inhoudelijke, juridische en procesmatige aanpassingen.

Wat ga je doen

  • Adviseren van een pragmatische aanpak voor een inventarisatie van benodigde inhoudelijke en procesmatige wijzigingen, in nauwe samenwerking met betrokken beleids- en juridische collega’s.
  • Opstellen van een juridische analyse van alle bestaande begrotingssubsidies en vaststellen of de juiste juridische basis wordt toegepast.
  • Samen met beleidscollega’s per begrotingssubsidie voorstellen doen voor alternatieve en juiste financieringsinstrumenten indien begrotingssubsidie ongeschikt blijkt.
  • Ontwikkelen van een voorstel voor een nieuwe werkwijze (proces) van het Subsidieloket bij het verstrekken van begrotingssubsidies, conform de rechtspraak.
  • Geven van trainingsactiviteiten om de relevante rechtspraak en gevolgen voor niet-juristen toe te lichten.

Resultaten die je oplevert

  • Plan van aanpak (kort en pragmatisch) met tijdsplanning en logisch stappenplan voor samenwerking met betrokken teams.
  • Inventarisatie en advies over het bestaande juridische instrumentarium en de huidige werkwijzen die aangepast moeten worden, inclusief uitgewerkt juridisch en procesmatig advies.
  • Rapportage met vervolgafspraken over begrotingssubsidies waarvoor de juiste juridische basis ontbreekt en waarvoor alternatief juridisch traject nodig is.
  • Onderbouwde inschatting van de extra structurele werkzaamheden voor het Subsidieloket als gevolg van de vernieuwde werkwijze, uitgedrukt in uren.

Werkstijl en samenwerking

Je werkt zelfstandig, met korte lijnen naar de beleidsadviseur en de subsidiejurist van het Subsidieloket en regelmatig overleg met de opdrachtgever. Samenwerking met de betrokken beleids- en juridische teams is essentieel; oplossingen worden in afstemming gezocht.

Buiten scope

  • Het opstellen van procesbeschrijvingen van de nieuwe werkwijzen.
  • Voorbereiding van besluitvorming over aanpassing van bestaande of nieuwe wet- en regelgeving (zoals algemene verordeningen of subsidieregelingen).

Eisen:

  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als subsidiejurist bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring in training geven van het subsidierecht
  • Aantoonbare werkervaring met het vervinden van subsidiebeleid en praktijk

Wensen:

  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als senior subsidiejurist bij een gemeente of provincie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in scholing en educatie van subsidierecht aan een groep
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van professionals in situaties waar beleid en uitvoering een verschillende professionele taal spreken

Competenties:

  • Positieve grondhouding
  • Doortastende en resultaatgerichte werkstijl
  • Gericht op samenwerking en verbinding
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Sterke adviesvaardigheden
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures