Vacature Projectleider Familieschool

Projectleider Familieschool
ZZP
20-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 13 april 2026

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Sluitingsdatum: 20 maart 2026

Publicatiedatum: 6 maart 2026

Wat ga je doen?

  • Wensbeeld bepalen: Met de belangrijkste scholen en stakeholders tot een gedeeld wensbeeld komen en het waarom van de familieschool duiden.
  • Haalbaarheid onderzoeken: De haalbaarheid van de familieschool in kaart brengen en, waar mogelijk, meerdere scenario’s schetsen met een routekaart richting de start.
  • Monitoring: Inbreng leveren in en gebruikmaken van het regionale project om de monitoring van de familieschool vorm te geven.
  • Plan van aanpak opstellen: Een praktisch plan met doelen, resultaten en randvoorwaarden (o.a. ureninzet, financiën, invulling van bouwstenen, samenwerking tussen scholen), rollen, taken en verantwoordelijkheden van betrokken partners, aanwijzingen voor monitoring (indien mogelijk), een begrotingsschets voor de meerjarige periode en een procesvoorstel voor gesprekken over de langere termijn.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

  • Opleveren: Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van het plan van aanpak.
  • Procesorganisatie: Je organiseert het proces met betrokken partijen.
  • Penvoerder en aanspreekpunt: Je fungeert als penvoerder, legt verantwoording af aan en adviseert de opdrachtgevers en bent hét aanspreekpunt voor deze verkenning.

Eisen:

  • Minimaal 2 dagen in de week beschikbaar gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen
  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met jeugd en onderwijsvraagstukken

Wensen:

  • Aantoonbare kennis en/of werkervaring van/met de familieschool
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen het sociaal en/of onderwijsdomein
  • Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van projecten waarin meerdere partijen samenwerken aan een integrale, gebiedsgerichte opgave
  • Aantoonbare werkervaring met planvorming én implementatie binnen gemeentelijke context

Competenties:

  • Pro-actief
  • Resultaatgericht
  • Teamspeler
  • Flexibel
  • Communicatief in woord en geschrift
  • Sterk in organiseren van (bestuurlijke) processen
  • Nieuwsgierig
  • Stevig in je schoenen staan
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures