Vacature Projectcoördinator Kennis en Bewustwording Duurzame Zorg

Projectcoördinator Kennis en Bewustwording Duurzame Zorg
ZZP
24-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 16 maart 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Geen optie tot verlengen, ivm einde subsidie programma per 31-12-2026. Start zsm

Duur: 10 maanden

Sluitingsdatum: 24 februari 2026

Publicatiedatum: 12 februari 2026

Projectcoördinator/veranderadviseur Kennis en Bewustwording Duurzame Zorg

Opdrachtcontext

Je werkt in een landelijke samenwerking aan het verduurzamen van zorg, onderzoek en onderwijs binnen de Green Deal Duurzame Zorg 3.0. Je helpt duurzame ambities om te zetten in concrete uitvoering, brengt structuur, verbindt mensen en versnelt projecten.

Tijdsinzet

32–40 uur per week

Wat ga je doen?

  • Coördineren en versterken van de uitvoering van het thema Kennis en Bewustwording binnen werkgroepen met vertegenwoordiging.
  • Ondersteunen van vijf projecten, waaronder ondersteuning van green teams, verduurzaming van laboratoria en ontwikkeling van onderwijsbouwstenen.
  • Aanbrengen van structuur in planning, samenwerking en voortgang.
  • Organiseren en faciliteren van werksessies, bijeenkomsten en kennisuitwisseling.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling en toepassing van praktische tools, zoals routekaarten voor green teams.
  • Ondersteunen van bewustwordings- en verandertrajecten.
  • Verbinden van initiatieven rond green teams, laboratoria, gedrag, onderwijs en kennisdeling.
  • Monitoren van resultaten en bijdragen aan rapportages richting landelijke programma’s.
  • Flexibel ingezet worden waar de meeste impact te behalen is; initiale focus op ondersteuning van green teams en ontwikkeling van onderwijsbouwstenen.

Wat breng je mee?

  • Minimaal drie jaar ervaring met het begeleiden van duurzaamheid en maatschappelijke transities.
  • Kennis van verandermanagement en gedragsverandering, aantoonbaar via werkervaring en/of opleiding.
  • Ervaring met werken via een netwerkstructuur.
  • Affiniteit en/of ervaring in de zorgsector is een pré.
  • Inzicht in of ervaring met het onderwijssysteem van de umc’s is een pré.
  • Minimaal drie jaar ervaring met projectmatig werken.
  • Organisatorisch sterk en communicatief vaardig.
  • Je beweegt makkelijk tussen strategie en uitvoering.
  • Verbindend, organisatiesensitief en proactief.

Wat bieden wij?

  • Een opdracht met zichtbare maatschappelijke impact.
  • Samenwerking met een ambitieus en gedreven team en netwerk.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief.
  • Directe bijdrage aan de toekomstbestendigheid van de zorg.

Eisen:

  • De kandidaat spreekt Nederlands (moedertaal of C niveau)
  • Kandidaat is 32 tot 40 uur per week beschikbaar
  • Minimaal een HBO opleiding afgerond
  • Kandidaat heeft affiniteit en ervaring met werken via een netwerkstructuur
  • Kandidaat heeft minstens 3 jaar ervaring als projectcoördinator, projectmanager. Ondersteunende rollen zijn niet voldoende

Wensen:

  • Kandidaat heeft ervaring (of affiniteit) binnen/met de zorgsector (Sectorsensitief). Graag toelichten
  • Kandidaat heeft ervaring met projecten met duurzaamheidthema’s
  • Kandidaat heeft ervaring met verandertrajecten, specifiek met bewustwording en weerstand
  • Kandidaat heeft ervaring met het organiseren en faciliteren van werksessies, bijeenkomsten en kennisuitwisselingen
  • Kandidaat heeft inzicht of ervaring met het onderwijssysteem van UMC/ onderwijsbouwstenen binnen de zorgsector. Graag toelichten
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures