ZZP
30-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 13 oktober 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 30 maart 2026

Publicatiedatum: 20 maart 2026

Functie

Je begeleidt zelfstandig inkoop- en aanbestedingstrajecten organisatiebreed en houdt daarbij rekening met uiteenlopende doelstellingen zoals social return, duurzaamheid, kosten en kwaliteit.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Aanspreekpunt voor inkooptrajecten van leveringen, diensten en werken binnen de organisatie.
  • Advies over de gehele keten van inkoop, contractbeheer en leveranciersmanagement.
  • Advies over keuzes tussen verschillende vormen van inkoop of subsidieverstrekking.
  • Monitoring en rapportage aan de hand van de kaders van het inkoopbeleid, inclusief het opstellen van een spendanalyse; tevens aanspreekpunt voor de accountant.
  • Wettelijke kaders en rechtmatigheid bewaken en tijdig signaleren.

Gewenst resultaat

  • Opzetten van de inkoopnotitie
  • Opzetten van inkoopbeleid
  • Opzetten, inrichten en borgen van contractbeheer en contractmanagement

Eisen:

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als inkoper bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen op het gebied van werken, leveringen en diensten (duidelijk omschreven in het cv)
  • Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van collega-inkopers (duidelijk omschreven in het cv)
  • Minimaal 2 jaar werkervaring met zelfstandig uitvoeren van (EU) aanbestedingen binnen de overheid
  • Aantoonbare werkervaring met het voorbereidingstraject van een aanbesteding en het omzetten van organisatiedoelen in een concreet programma van wensen en eisen
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten en uitvoeren van een spendanalyse

Competenties:

  • Planmatig
  • Kennis overdragen / coachend
  • Samenwerkend
  • Schakelen tussen diverse hiërarchische niveaus
  • Communicatief vaardig (in woord en geschrift)
  • Standvastig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures