Vacature Programmamanager Omgevingsvisie

Programmamanager Omgevingsvisie
ZZP
23-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 6 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 9 maanden

Sluitingsdatum: 23 maart 2026

Publicatiedatum: 16 maart 2026

Functieoverzicht

Je hebt een tweedelige opdracht met een sterke focus op het gereed krijgen van de omgevingsprogramma’s zodat deze ter besluitvorming aan het college kunnen worden gebracht. Tegelijkertijd zorg je dat het coalitieakkoord en diens doelstellingen passen binnen de kaders van de omgevingsvisie en de programmapartikelen. Je werkt ondersteunend en kaderstellend en neemt bestuurlijke afwegingen binnen het geldende beleids- en wettelijk kader.

Verantwoordelijkheden

  • Opleveren en doorontwikkelen van omgevingsprogramma’s: prioriteren en sturen op concrete doelstellingen en maatregelen binnen de programmaonderdelen.
  • Herijking van de omgevingsvisie: verantwoordelijk voor de herijking en het borgen van integraliteit tussen de afzonderlijke programma’s.
  • Afwegingskader toepassen: afwegingen maken die passen binnen de bestuurlijke context en rekening houden met landelijke en regionale ambities en taakstellingen.
  • Balanceren van tempo’s: schakelen tussen het doorlopen van lange juridische omzettingstrajecten (bestemmingsplan → omgevingsplan) en het operationele proces van herijking en actualisatie van visie en programma’s.
  • Behouden van rust en doortastendheid: doelgericht sturen op de doelen vanuit de omgevingsprogramma’s binnen een veranderende context van de Omgevingswet.

Samenwerking

  • Je werkt nauw samen met een ervaren team en collega’s die eigenaar zijn van specifieke omgevingsprogrammaonderdelen.
  • Je fungeert als verbinder tussen het team dat bestemmingsplannen omzet naar het omgevingsplan en het team dat werkt aan de herijking en actualisatie van visie en programma’s.

Gewenste eigenschappen

  • Je voelt je thuis in een bestuurlijke context waarin het werken vanuit de Omgevingswet nog in ontwikkeling is.
  • Je kunt zowel ondersteunend als kaderstellend optreden en bestuurlijke afwegingen maken.
  • Je bewaart rust en handelt doortastend om programmadoelstellingen te realiseren.
  • Je kunt overzicht houden en verbinden tussen trajecten met verschillende tempo’s.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling of programmasturing binnen de context van de Omgevingswet
  • Minimaal 1 afgerond traject waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor ontwikkeling, actualisatie of implementatie van een omgevingsvisie, structuurvisie of verglijkbare integrale ruimtelijke strategie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement of het aansturen van meerdere samenhangende projecten binnen een overheid
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente, provincie of regionale samenwerking
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2026. Minimaal voor 24 tot 36 uur per week

Wensen:

  • De kandidaat beschrijft hoe hij/zij de omgevingsprogramma’s naar bestuurlijke besluitvorming brengt en tegelijkertijd de herijking van de omgevingsvisie organiseert
  • De kandidaat beschrijft een situatie waarin de kandidaat beleid of een programma moest realiseren binnen een politiek-bestuurlijke context met verschillende belangen
  • Beschrijf hoe je samenwerking organiseert tussen verschillende programmatrekkers en beleidsterreinen
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen of herijken van omgevingsvisies, het implementeren van programma’s en/of met de beleidscyclus van de Omgevingswet (20 punten
  • De kandidaat beschrijft een globale planning en aanpak om de omgevingsprogramma’s besluitrijp te maken en de herijking van de omgevingsvisie te organiseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures