Vacature Programmabeheerser AOS Hubs

Startdatum: 15 juni 2026

Einddatum: 15 juni 2027

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 1 juni 2026

Publicatiedatum: 21 mei 2026

Functie: Programmabeheerser AOS Hubs

Als Programmabeheerser AOS Hubs zorg je voor structuur, overzicht en sturing binnen het deelprogramma AOS Hubs. Je ondersteunt de programmamanager en het team door grip te houden op planning, middelen, risico’s en samenhang, en bent zowel toetsend als adviserend richting andere rollen in het programmateam.

Jouw rol

• Inrichten en uitvoeren van programmabeheersing voor AOS Hubs (planning, financiën, risico’s en afhankelijkheden).
• Monitoren van voortgang en tijdig signaleren van knelpunten en kansen.
• Opstellen van volledige en juiste managementinformatie, inclusief periodieke programmabrede voortgangsrapportages.
• Bewaken van de scope van het programma en toezien op de implementatie van beheersmaatregelen en risicomanagement.
• Adviseren over fasering en bijsturing passend bij de adaptieve ontwikkelstrategie.

Verantwoordelijkheden & samenwerking

• Houden van zicht op risico’s op programmaniveau en faciliteren van risicosessies voor projecten.
• Samenwerken met de Programmabeheerser Mobiliteit voor integratie binnen het bredere mobiliteitsprogramma en afstemming van stuurinformatie en prioriteiten.
• Afstemmen met planningsadviseur over haalbaarheid van doelen en met projectcontroller over realisatie binnen beschikbare financiële middelen.
• Beoordelen en toepassen van standaarden, processen, kaders en normen; toetsen en adviseren op GROTIK-aspecten in projecten.

Wat we van je verwachten

• Je bent een teamspeler met een zelfstandige en onafhankelijke houding.
• Communicatiestijl gericht op samenwerken; je durft zaken bespreekbaar te maken.
• Oog voor detail en het vermogen om detail te vertalen naar systeemverwerking en vice versa.
• Resultaatgericht, analytisch en planmatig; je hebt een talent om te organiseren.
• Je treedt op als sparringpartner van de programmamanager en andere rollen binnen het programmateam.

Bijdrage aan professionalisering

Je werkt samen met collega’s aan professionalisering en standaardisering van programma- en projectbeheersing, deelt actief kennis en ervaring en draagt bij aan de implementatie van standaarden en werkwijzen binnen het werkveld.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als programmabeheerser
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten, inrichten en beheersing van portfolio, programma en projecten (THEF, GROTIK of IPMA), dit is met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmabeheerser binnen een overheidsinstelling

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in een bestuurlijke, bedrijfskundige of bedrijfseconomische richting
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmabeheerser bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als programmabeheerser gericht op ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met Mobiliteitsprogramma’s

Competenties:

• Is pro actief en zet in op het opbouwen en onderhouden van relaties met alle belanghebbenden
• Is aanspreekpunt en sparringpartner voor opdrachtgever, programmamanager en projectmanager
• Overziet ontwikkelingen in de interne en externe omgeving die invloed kunnen hebben op de voortgang van de werkzaamheden of die een risico kunnen betekenen en anticipeert daarop. Daarbij kan hij of zij in scenario’s denken en verschillende oplossingen afwegen en/of aandragen
• Eerlijke en betrouwbare gesprekspartner, is standvastig en sensitief en heeft gevoel voor politieke verhoudingen
• Analytisch, omgevingsbewust, ziet raakvlakken, neemt het voortouw en wacht niet af
• Je werkt op een prettige manier samen met alle betrokken team