Vacature Procesregisseur jeugd

Procesregisseur jeugd
Detachering
26-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 9 oktober 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 26 maart 2026

Publicatiedatum: 20 maart 2026

Opdracht

Je voert procesregie op meervoudige problematiek bij jeugdigen en gezinnen door het regisseren en monitoren van een effectieve en efficiënte integrale aanpak wanneer enkelvoudige hulpverlening niet toereikend is.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Procesregie: Regisseren en monitoren van een integrale aanpak voor complexe casussen bij jeugdigen en gezinnen.
  • Initiëren en optimaliseren van samenwerking: Initiëren en verbeteren van de samenwerking tussen partijen die nodig zijn om complexe casuïstiek in de gemeente beheersbaar te maken of op te lossen.
  • Verbinden van partners: Verbinden van partners, ketens en processen om te zorgen voor een breed gedragen plan.
  • Beperken van escalatie en risico’s: Voorkomen van verdere escalatie, beperken van veiligheidsrisico’s en verminderen van maatschappelijke onrust.
  • Draagvlak en afwegingen: Zorgen voor draagvlak van beslissingen door rekening te houden met consequenties voor het individu, privacy, maatschappelijke en politieke zienswijzen en het juridisch kader.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding in een sociaal-agogische richting op minimaal hbo bachelor niveau
  • Een aantoonbare SKJ-registratie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Jeugd
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare wekervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente
  • Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 april 2026 voor 28 uur per week

Wensen:

  • Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring binnen Jeugdbescherming, Veilig Thuis en/of Raad voor kinderbescherm
  • Aantoonbare werkervaring met het voeren van procesregie (benoem duidelijk in cv)
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het regionale jeugdhulpaanbod in Midden-Gelderland

Competenties:

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures