Vacature Osiris consultant implementatie SIS

Osiris consultant implementatie SIS
ZZP
31-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 7 april 2026

Einddatum: 7 oktober 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 31 maart 2026

Publicatiedatum: 25 maart 2026

Opdracht

Osiris Consultant

Als Osiris Consultant ondersteun je bij de inrichting, implementatie, het beheer en de optimalisatie van het studentinformatiesysteem Osiris. Je werkt samen met Informatiemanagement, ICT, Onderwijsondersteuning en de procesorganisatie. Je vertaalt onderwijsprocessen (volgens MORA) naar een effectieve en toekomstbestendige inrichting van Osiris, fungeert als adviseur en (meewerkend) begeleider bij de implementatie en draagt zorg voor kennisoverdracht en training.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Zorgen voor een volledige en werkbare inrichting van toegewezen processen samen met functioneel beheerders, op basis van input uit de procesorganisatie en rekening houdend met MORA.
  • Actief deelnemen aan relevante inrichtingssessies.
  • Ondersteunen en versterken van het functioneel beheerteam tijdens de inrichting.
  • Signaleren en rapporteren van issues en risico’s aan de deelprojectleider Inrichting.
  • Regelmatige communicatie met betrokken stakeholders en verbinden van stakeholders en projectleden.
  • Bewaken van kwaliteit en zorgen voor juiste documentatie van de inrichting.
  • Analyseren van knelpunten en adviseren over procesverbeteringen in samenhang met Osiris.
  • Bedenken en uitwerken van relevante testscenario’s.
  • Opstellen van instructiemateriaal in een coördinerende en adviserende rol.
  • Verzorgen van trainingen voor verschillende gebruikersgroepen, waaronder examenbureaus en examencommissies.
  • Helpen bij het definiëren van relevante rapporten (BIP en Delphi).
  • Kennis hebben van de MBOA-organisatie en -processen en weten wat nodig is om het nieuwe SIS goed te laten landen.
  • Actieve begeleiding en monitoring van RACI-processen en rollen.
  • Rapporteren van voortgang en risico’s aan de overall projectleider Osiris.

Concrete resultaten eerste 6 maanden

  • Opleidingsplan Osiris voor één of meerdere ondersteunde diensten.
  • Begeleiding van functioneel beheer bij het inrichten van één of meerdere MORA-procesonderdelen binnen Osiris.
  • Periodieke voortgangsrapportages met betrekking tot Osiris-inrichting, gericht op voortgang, knelpunten en risico’s.
  • Leiden van Osiris-inrichtingssessies.

Eindresultaat

  • Opgeleide eindgebruikers Osiris voor één of meerdere ondersteunde diensten.
  • Gegeven trainingen en sessies en beschikbaar instructiemateriaal voor eindgebruikers.
  • Opgeleid functioneel beheer en ingericht Osiris (configuratie) voor één of meerdere MORA-procesonderdelen binnen Osiris.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie en inrichting van Osiris in meerdere mbo-onderwijsinstellingen, benoem concrete voorbeelden van implementatietrajecten bij mbo-onderwijsinstellingen

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder en trainer
  • Aantoonbare werkervaring met MORA processen in de onderwijssector, benoem duidelijke voorbeelden in het CV
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholderscontacten, benoem duidelijke voorbeelden in het CV
  • Beschikbaar voor de volledige duur van de opdracht inclusief verleningen, exclusief in overleg opgenomen vakanties

Competenties:

  • Proactief en initiatiefrijk
  • Stressbestendig en flexibel
  • Teamspeler en samenwerkingsgericht
  • Accuraat en gestructureerd
  • Ondernemend en innovatief
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures