Vacature Milieucontroles

Milieucontroles
Detachering
22-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 22 juli 2026

Publicatiedatum: 14 juli 2026

Opdracht

Uitvoeren van 300 milieucontroles bij gemeentelijke bedrijven met milieubelastende activiteiten (MBA’s) binnen het ODGM-gebied (o.a. de gemeenten Arnhem, Doesburg, Duiven, Lingewaard, Overbetuwe, Renkum, Rheden, Roozendaal, Westervoort en Zevenaar). Het betreft géén provinciale bedrijven. Het merendeel van de controles betreft meldingsplichtige bedrijven, met eventueel lichtere vergunningsplichtige bedrijven.

Uitvoering en verantwoordelijkheden

  • Volledig proces: contactlegging, fysiek en administratief toezicht, afhandeling in het VTH-zaaksysteem, verslaglegging voor mogelijke handhaving, handhavingscontroles en schriftelijke afhandeling.
  • Afspraken: bij een eerste controle wordt altijd een afspraak met het bedrijf gemaakt.
  • Veldwerk: uitvoeren van de milieucontrole op locatie en direct mondeling terugkoppelen van de resultaten aan het bedrijf.
  • Actualiseren VTH-systeem: op basis van het inspectieverslag actualiseren van SBI-categorie, MBA’s en NAW-gegevens.
  • Vervolgacties: uitvoeren van eventuele vervolg- en handhavingscontroles volgens dezelfde stappen.

Inspectierapport en communicatie

  • Rapportage: opstellen van inspectieverslag en altijd een brief aan het bedrijf; gebruik van ODGM-briefsjablonen en schrijven op taalniveau B2.
  • Toetsing: inspectieverslag en brief worden volgens het vier ogen principe getoetst.
  • Handhaving: voornemens en dwangsombesluiten worden op basis van aangeleverde inspectieverslagen door juristen opgesteld.

Inspectie-inhoud (minimaal te controleren en vast te leggen)

  • Dossieronderzoek: vastleggen vergunde/gemelde situatie, klachten en relevante zaken uit verleden of andere taakdisciplines; ontbreken van dossier vermelden in het controleverslag.
  • Bedrijfsbeschrijving: duidelijke beschrijving van de bedrijfssituatie, inclusief relatief kleine wijzigingen (niet melding/vergunningsplichtig); bij elke controle opnieuw bepalen welke milieubelastende activiteiten plaatsvinden.
  • Keuringen en onderhoud: vastleggen wanneer keuringen/herkeuringen en onderhoud hebben plaatsgevonden (o.a. olie-waterbenzine- en vetafscheiders, bovengrondse/ondergrondse tanks, bodembeschermende voorzieningen, keuring stook- en koelinstallaties).
  • Afvalstoffen: beschrijven van vrijkomende afvalstoffen en toetsing van afvoer aan relevante wetgeving.
  • Gevaarlijke stoffen: controle op relevante wetgeving (o.a. Besluit activiteiten leefomgeving en Omgevingsplan); in rapportage aangeven type opslagvoorziening, klasse van gevaarlijke stoffen en of sprake is van ZZS.
  • Energieverbruik: altijd opvragen en jaarverbruik vastleggen (kWh, gas, stadsverwarming, diesel, propaan etc.).
  • Fotoverslag: verplicht onderdeel van de verslaglegging (apart document pdf of in DC; bij voorkeur voorzien van tijd- en datumnotitie; max 2 foto’s horizontaal per pagina indien pdf).
  • Toetsing overtredingen: altijd toetsen aan de LHSO; alle scores duidelijk motiveren.
  • Terugkoppeling: resultaten mondeling na afloop en vervolgens bevestigd per brief.

Gebruik van checklists en systemen

  • Branchechecklist: voor meldingsplichtige bedrijven (uitgezonderd veehouderij en complexe B-bedrijven) wordt de ODGM branchechecklist uit Digitale Checklisten (DC) gebruikt; het is toegestaan een ander inspectierapport te gebruiken dat minimaal gelijkwaardig is aan de DC-checklist.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van toezichthouder milieu
  • Aantoonbaar in het bezit zijn van een rijbewijs B en auto
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met digitale checklisten en Openwave

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van toezichthouder milieu
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Digitale Checklisten
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Openwave

Competenties:

  • Resultaatgericht
  • Communicatief sterk
  • Analytisch
  • Werkt gestructureerd
  • In staat snel tot de kern van de zaak door te dringen
  • Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
  • Goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
  • Overtuigingskracht
  • Ervaring met de landelijke handhavingssystematiek
  • Ervaring met het stimuleren van naleefgedrag
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures