Vacature Meewerkend teamcoordinator financien

Zeist
32 - 36 uur
6746-8222 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

25-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 3 maart 2026

Einddatum: 3 september 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 25 februari 2026

Publicatiedatum: 16 februari 2026

Jouw uitdaging

Je tilt de financiële structuur naar een volgend niveau als meewerkend kartrekker. Je levert hands-on een bijdrage aan de jaarrekening en de begroting en fungeert als aanspreekpunt voor de accountants. Je combineert diepgaande kennis van gemeentelijke geldstromen (o.a. Wmo en de participatiewet) met het leidinggeven aan een team van 5 medewerkers. Je bent de spil tussen financials, beleidsadviseurs en externe gemeentelijke experts. De focus ligt op het waarborgen van financiële betrouwbaarheid, inzicht en het realiseren van een professionaliseringsslag binnen het team en de financiële processen.

Belangrijkste taken

Inhoudelijke expertise

Bouwen aan een voorspelbare, kwalitatieve en tijdige P&C-cyclus; verbeteren van analyses en scherp krijgen van informatiebehoeften om sturen op cijfers mogelijk te maken.
Opzetten van duidelijke managementrapportages, dashboards en een stabiele informatiestroom richting gemeenten en het MT.
Aandacht voor beschikbare middelen en het beheer van geldstromen (liquiditeit en treasury).
Vooruitkijken op financiële ontwikkelingen: scenario‑analyses bij minder binnenkomende middelen en maatregelen om dienstverlening robuust te houden; meedenken over duurzame oplossingen met MT en gemeenten.

Leidinggeven en teamontwikkeling

Leidinggeven en meewerken in een team van 5 medewerkers.
Coachen, ontwikkelen en begeleiden van medewerkers in vakmanschap en samenwerking.
Creëren van een cultuur van eigenaarschap, transparantie en continue verbetering.

Professionaliseringsslag

Verbeteren en standaardiseren van financiële processen, werkwijzen en rapportagelijnen (intern en extern).
Initiëren van verbeteringen in datakwaliteit, interne controles en samenwerking met het sociaal domein.
Optimaliseren van systemen en sturingsinformatie (bijv. i-Suite, sociaal domein dashboards, data-analyse).

Eisen:

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in financiële richting
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën
Aantoonbare werkervaring met jaarrekening, P&C-cyclus, rechtmatigheid en financiële advisering
Aantoonbare werkervaring als teamleider / coördinator / projectleider van een team financiën
Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling

Wensen:

Uiterlijk beschikbaar per 3 maart 2026
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën in de specifieke context van een GR, Werk & Inkomen
Aantoonbare kennis van BBV
Aantoonbare werkervaring als leidinggevende of het aansturen van professionals
Aantoonbare werkervaring met het vertalen van financiële materie naar begrijpelijke taal voor beleidsadviseurs, financials en raadsleden en bestuurders

Competenties:

Vakinhoudelijke deskundigheid in gemeentelijke financiën
Analytisch vermogen
Leiderschap en coachend vermogen
Procesverbetering
Organisatiesensitiviteit (stakeholdermanagement)
Je beschikt over organisatiesensitiviteit: je begrijpt dynamiek, cultuur en (tegenstrijdige) belangen
Je combineert financiële expertise met veranderkracht

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.