Vacature Medewerker RooO

Medewerker RooO
Detachering
19-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 5 februari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 21 september 2026

Publicatiedatum: 11 september 2026

Team

Je maakt deel uit van het team Klantbeheer.

Opdracht

Als medewerker RooO geef je uitvoering aan de regeling. Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor de uitbetaling van leefgeld en aanverwante vergoedingen en de inning van de eigen bijdrage. Je voert intakegesprekken met Oekraïners die in de opvang komen wonen, verwerkt mutaties en bent het eerste aanspreekpunt voor locatiemanagers en de gemeente. Je ontvangt ondersteuning van collega’s van de uitkeringsadministratie.

Werklocatie en werkwijze

Je werkt regelmatig op locaties van de gemeentelijke opvang, op kantoor en er is de mogelijkheid tot thuiswerken. Er wordt flexibiliteit van je verwacht. Je werkt nauw samen met een collega en legt verantwoording af aan de opdrachtgever.

Werkwijze en competenties

Je werkt zorgvuldig, pakt proactief zaken op en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je vindt het prettig om samen te werken.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Aanvragen leefgeld beoordelen en afhandelen, eigen bijdrage opleggen en mutaties doorvoeren
  • Intakegesprekken voeren met Oekraïners die zich vestigen in één van onze gemeenten
  • Door middel van lijstwerk controles uitvoeren en correcties doorvoeren
  • Herberekeningen maken
  • Ontvangsten boeken
  • Contacten onderhouden met locatiemanagers en medewerkers van de gemeenten

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Medewerker RooO binnen een overheidsinstelling

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Medewerker RooO binnen een overheidsinstelling
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Suite
  • Aantoonbare werkervaring met het doorvoeren van mutaties
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van intakegesprekken

Competenties:

  • Flexibel
  • Creatief
  • Collegiaal
  • Analytisch
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures