Vacature Kwartiermaker/Projectleider Startnotitie Gebiedsagenda

Kwartiermaker/Projectleider Startnotitie Gebiedsagenda
ZZP
08-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: 2x 2 maanden

Sluitingsdatum: 8 april 2026

Publicatiedatum: 30 maart 2026

Wat ga je doen?

  • Richting geven aan het gehele traject: van visie tot uitvoerbare opdracht.
  • Aansturing van het projectteam.
  • Afstemming met inhoudelijke experts.
  • Begeleiden van het bestuurlijke proces.
  • Opleveren van een integrale startnotitie die wordt voorgelegd aan het college van burgemeester en wethouders en aan de gemeenteraad.

Context van de opdracht

Onze gemeente staat aan de vooravond van een transformatie naar een toekomstbestendig, leefbaar en aantrekkelijk gebied. Het is een uniek gebied met diverse woonwijken, bedrijventerreinen, een winkelcentrum en maatschappelijke voorzieningen.

Samenwerking

Je vervult een centrale rol in samenwerking met verschillende teams binnen de organisatie, onder meer Ruimtelijke Kwaliteit, Maatschappelijke Ontwikkeling, Wijkgericht Werken en Openbare Ruimte, om te werken aan een gezamenlijke ambitie.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het ontwikkelen en realiseren van gebiedsagenda’s, gebiedsvisies, gebiedsplannen of omgevingsvisies bij een gemeente (benoem tenminste 1 concreet voorbeeld in het cv.).

Wensen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Gebiedsontwikkeling, zoals sociale geografie of planologie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als kwartiermaker/projectleider met gebiedsagenda’s bij een 50.000+ gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met participatieprocessen voor diverse stakeholders
  • Uiterlijk beschikbaar per 20 april 2026 voor 24 uur per week

Competenties:

  • Plannen en organiseren, overzicht kunnen bewaren
  • Samenwerken
  • Zelfstandig
  • Overtuigingskracht
  • Met tegengestelde belangen kunnen omgaan
  • Mensen in beweging krijgen
  • Proactief signaleren en oppakken
  • Communicatief vaardig
  • Resultaat- en Oplossingsgericht
  • Flexibel
  • Nauwkeurig
  • Jezelf snel systemen vaardig maken (zaaksysteem, iBabs, key2finance,)
  • ‘Out of the box’ denken
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures