Vacature Juridisch Specialist Woonbeleid

Juridisch Specialist Woonbeleid
ZZP
25-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Ja

Duur: 9 maanden

Sluitingsdatum: 25 maart 2026

Publicatiedatum: 20 maart 2026

Dit ga je doen

Als juridisch sterke professional werk je aan toepasbare regelgeving op basis van lokale casuïstiek en in samenwerking met collega’s van het cluster wonen en andere teams. Je hebt een zelfstandige en uitdagende rol in projecten die direct invloed hebben op de woningmarkt.

  • Huisvestingsverordening: evalueren en aanpassen, inclusief opkoopbescherming, en onderzoeken van extra sturingsmogelijkheden zoals zelfbewoning of prioritering van beroepsgroepen. Je bent verantwoordelijk voor het aanpassen en de vaststelling van de huisvestingsverordening.
  • Kamerverhuur: opstellen van nieuwe beleidsregels en deze praktisch toepasbaar maken voor het team vergunningen.
  • Wet versterking regie Volkshuisvesting: analyseren van de wet, vertalen naar gemeentelijke taken en prioriteren van de impact op organisatie en processen.

Wat breng je mee

  • Opleiding: HBO Recht met affiniteit voor woningbouw.
  • Ervaring: 5–10 jaar werkervaring, waarvan minimaal 4 jaar binnen de lokale overheid (gemeente).
  • Vaardigheden: nauwkeurig, teamspeler, ervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen.
  • Taal: uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.

Wensen:

  • De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde opleiding HBO Recht en minimaal 4 jaar werkervaring in de lokale overheid? Bij voorkeur affiniteit met woningbouw. (graag je antwoord onderbouwen)
  • De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor sollicitatiegesprek op donderdag 26 maart tussen 09:30 en 13:00uur
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures