Vacature Juridisch Adviseur Parkeren

Juridisch Adviseur Parkeren
ZZP
07-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Sluitingsdatum: 9 maart 2026

Publicatiedatum: 27 februari 2026

Werkzaamheden

  • Afhandelen van bezwaar- en beroepszaken: voortzetten en afronden van lopende procedures die tijdens de invoering van betaald parkeren zijn ontstaan (meer dan 400 bezwaren; veelal afwijzingen van parkeervergunningaanvragen; sommige zaken zijn beroepsprocedures).
  • Evaluatie invoering betaald parkeren: signaleren van knelpunten op basis van bezwaarprocedures en deze vertalen naar voorgestelde wijzigingen.
  • Juridisch advies: adviseren over relevante verordeningen en uitvoeringsregels in het kader van betaald en vergunningparkeren.

Werkwijze

De opdracht wordt projectmatig uitgevoerd.

Rapportage en samenwerking

Je rapporteert aan de parkeerregisseur en de teammanager. Je overlegt met parkeeradviseurs over inhoudelijke zaken.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als juridisch adviseur parkeren en beleid binnen een gemeente
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het ontwikkelen van een gemeentelijk parkeerbeleid en toetsing van verordeningen

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente van meer dan 80.000 inwoners als juridisch adviseur parkeren
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met juridische vraagstukken en bezwaarprocedures

Competenties:

  • Analytisch en juridisch vermogen
  • Inlevingsvermogen
  • Overtuigingskracht
  • Initiatief
  • Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
  • Oplossingsgericht
  • Mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures