Vacature Jeugd Professional/ Consulent

Jeugd Professional/ Consulent
ZZP
15-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: tot 1 juli 2026

Sluitingsdatum: 15 april 2026

Publicatiedatum: 8 april 2026

Functieomschrijving

Je voert zelfstandig een opdracht binnen het project Beweging naar 0, gericht op het voorkomen van uithuisplaatsingen van jeugdigen. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van casussen waarin, op basis van een verklarende analyse, wordt gewerkt aan het versterken van de eigen kracht van gezinnen en hun netwerk met als doel het realiseren van ontwikkeldoelen. Bij situaties van directe onveiligheid stel je, waar nodig, in samenwerking met het gezin, hun netwerk en betrokken professionals een veiligheidsplan op.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Uitvoeren van trajecten op basis van een verklarende analyse.
  • Opstellen van veiligheidsplannen in situaties van directe onveiligheid, in samenwerking met gezin, netwerk en betrokken professionals.
  • Afstemmen waar nodig met betrokken professionals, ketenpartners en vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
  • Borgen van overdracht van relevante informatie en afspraken.
  • Verantwoordelijk voor planning en uitvoering van de werkzaamheden.

Gewenste resultaten en opleveringen

  • Casusgerichte resultaten:

    • Uitvoering van trajecten op basis van verklarende analyse.
    • Opleveren van trajectverslagen per casus met:
      * Analyse
      * Ingezette interventies
      * Behaalde ontwikkelingsdoelen
      * Aantoonbare bijdrage aan stabilisatie van gezinssituaties en het voorkomen van uithuisplaatsingen
  • Veiligheidsaanpak: opgestelde veiligheidsplannen en afstemming met betrokkenen.
  • Aanbevelingen voor organisatiebrede implementatie: eindrapportage met aanbevelingen (mogelijk gevolgd door een vervolgopdracht).

Werkwijze en autonomie

  • Je voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt je eigen werkwijze en aanpak binnen de gestelde kaders.
  • Er is geen hiërarchische aansturing door de opdrachtgever.
  • Je bent verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van je werkzaamheden.

Eisen:

  • Uiterlijk per 28 april 2026 beschikbaar voor 36 uur per week,
  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van Maatschappelijk Werk & Dienstverlening/social work
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als jeugdprofessional binnen gemeentelijke organisaties
  • Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ-registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv)
  • Bring your own device is van toepassing. Een telefoon dient te worden meegebracht, een laptop wordt uitgereikt. Een eigen laptop kan/mag vanwege security aspecten niet worden gebruikt
  • Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie toegeschreven op de opdracht

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van gezinnen, stabiliseren en voorkomen van uithuisplaatsingen binnen een wijkteam
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het registratiesysteem Kedo
  • Aantoonbare werkervaring met methodische aanpak geweldloos verzet, licht duidelijk toe waar dit is ingezet
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar veiligheidsplannen opstellen bij onveilige gezinssituaties binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van de regio Drimmelen en Geertruidenberg

Competenties:

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Luisteren
  • Tactisch gedrag
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures