Vacature Interim manager Ontwikkelteam (cluster I&A en Communicatie)

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 7 maanden

Sluitingsdatum: 20 april 2026

Publicatiedatum: 14 april 2026

Functie: Tijdelijk manager

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Inspireren en begeleiden van medewerkers, met aandacht voor coaching en talentontwikkeling.
• Zorgdragen voor een open en toegankelijke samenwerking en het soepel laten verlopen van processen.
• Actief bevorderen van samenwerking met andere afdelingen en bijdragen aan de organisatieontwikkeling.
• Vertalen van organisatiedoelen naar praktische beleidsadviezen en bijdragen aan de uitvoering daarvan.
• Onderhouden van een constructieve dialoog met directie en bestuur.
• Stimuleren van eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen de organisatie.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde informatica en/of communicatie opleidingminimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als manager op het gebied van I&A bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met hetondersteunen van medewerkers in hun persoonlijke groei en talentontwikkeling, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal 1 concreet voorbeeld
• Aantoonbare werkervaring met het bevorderen van samenwerking tussen verschillende afdelingen én bijdragen aan de organisatieontwikkeling, licht dit duidelijk toe in het cv

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde informatica en/of communicatie opleiding op minimaal wo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als manager op het gebied van I&A bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker met het opstarten van één of meerdere afdelingen, licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare werkervaring met communicatie met verschillende stakeholders, zoalsdirectie en bestuur

Competenties:

• Verandermanagement
• Coachend
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Teamontwikkeling