Vacature Interim Concernmanager Ruimtelijk Domein

Interim Concernmanager Ruimtelijk Domein
Detachering
09-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 maart 2026

Einddatum: 1 juli 2026

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: Tot en met 1 juli 2026

Sluitingsdatum: 9 maart 2026

Publicatiedatum: 25 februari 2026

Functieomschrijving

Je werkt binnen het ruimtelijk domein, dat zich bezighoudt met de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving. Samen met drie teamleiders geef je sturing aan circa 120 medewerkers. Het domein richt zich op de ontwikkeling en uitvoering van strategisch beleid en projecten binnen de fysieke leefomgeving.

Samenwerking

Voor een effectieve uitvoering werk je nauw samen met andere gemeentelijke afdelingen en externe partners.

Focus en werkwijze

  • Inwoners en ondernemers centraal: de behoefte van inwoners en ondernemers staat voorop in beleid en uitvoering.
  • Verbetering en innovatie: er wordt voortdurend gewerkt aan verbetering en innovatie binnen het domein.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Concernmanager bij een gemeente
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Ruimtelijk Domein bij een gemeente

Wensen:

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met aansturing van teams met meer dan 120 FTE, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen het Ruimtelijk Domein bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten binnen een gemeente
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures