Vacature Inkomensconsulent

Inkomensconsulent
Detachering
10-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 1 oktober 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 10 maart 2026

Publicatiedatum: 2 maart 2026

Functie

Inkomensconsulent

Wat ga je doen

  • Voeren van gesprekken met inwoners om hun situatie in beeld te brengen, de vraag te onderzoeken en het recht op uitkering vast te stellen.
  • Beoordelen wat nodig is om mee te doen in de samenleving of om de financiële situatie te stabiliseren.
  • Voeren van doelmatigheidsgesprekken over belangrijke leefgebieden, gebruik van voorzieningen en mogelijkheden tot participatie.
  • Werken volgens de bedoeling: afwegingen maken tussen regels, persoonlijke omstandigheden en effecten van besluiten.
  • Behandelen van aanvragen in het kader van de Participatiewet en overige regelingen via gesprekken, controle van gegevens en soms huisbezoek.
  • Uitvoeren van onderzoeken, toepassen van wijzigingen en beëindigen van uitkeringen wanneer er geen recht meer is.
  • Vergroten van zelfredzaamheid en bieden van passende begeleiding richting participatie of financiële rust.
  • Vastleggen van resultaten in rapportages en beschikkingen. Daadwerkelijke bemiddeling naar werk wordt door KonnecteD uitgevoerd.

Team en samenwerken

Samenwerking: Je werkt in een energiek team van ongeveer 40 collega’s, waaronder inkomensconsulenten, consulenten bijzondere doelgroepen, consulenten bijzondere bijstand, medewerkers bezwaar en beroep en medewerkers terugvordering en verhaal. Je werkt zelfstandig en trekt samen op met netwerkpartners.

Wat verwachten we van jou

  • Je hebt nauw contact met inwoners en staat achter de principes van werken volgens de bedoeling.
  • Je werkt professioneel, betrokken en zelfstandig, met korte lijnen binnen het team.
  • Je draagt bij aan verdere professionalisering van het team om blijvend goede dienstverlening te bieden.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkomensconsulent in de afgelopen 5 jaar
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het voeren van intakegesprekken voor bijstandsaanvragen levensonderhoud Participatiewet

Wensen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van rechten, sociaal juridische dienstverlenging of maatschappelijk werk / dienstverlening
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als inkomensconsulent binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met de AWB (Algemene Wet Bestuursrecht),

Competenties:

  • Iedere situatie is anders. Dat vraagt om flexibiliteit, goede gespreksvaardigheden en een sterk ontwikkeld inlevingsvermogen. Binnen de kaders van wet- en regelgeving ervaar jij genoeg ruimte om creatieve oplossingen te vinden. Je bent schriftelijk vaardig, zodat je in staat bent om goed gestructureerde rapportages en zorgvuldig gemotiveerde beschikkingen op te stellen
  • Deze baan vraagt om een collega die verantwoordelijk, integer en professioneel is Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en kan goed kan prioriteren. In situaties die direct actie vragen, houd jij je hoofd koel. Je kunt goed omgaan met weerstand. Als collega draag je bij aan een goede sfeer en zet jij je in voor de doelen die we binnen het team met elkaar stellen. Je werkt actief samen met je collega’s en met partners in de stad
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures