Vacature Implementatiemanager opvang-zorgcontinuüm

S-gravenhage
24 - 32 uur
100-110 per uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Implementatiemanager opvang-zorgcontinuüm

ZZP

15-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 12 maanden

Optie op verlenging: 2x 9 maanden

Sluitingsdatum: 15 april 2026

Publicatiedatum: 4 april 2026

Doel van de opdracht

Het faciliteren van de aansluiting van de inrichting van het nieuwe jeugdhulpstelsel op de lokale uitvoeringspraktijk.

Taken en verantwoordelijkheden

Verduidelijken en uitwerken van de reikwijdte van jeugdhulp met heldere regionale en lokale keuzes en afbakeningen, inclusief een begrippenkader.
Ontwikkelen van een praktisch toepasbaar afwegingskader ‘reikwijdte’ (routekaart) voor uitvoering, met concrete werkafspraken voor professionals in lokale toegang.
Opnemen van de rol en het gebruik van de verklarende analyse in het werkproces.
Vertalen van de uitwerking naar gemeentelijke afspraken in verordeningen en werkafspraken.
Ondersteunen van professionals bij het anders leren kijken en werken in de praktijk.
Zorgen voor aansluiting tussen regionaal ingekochte jeugdhulp en de lokale uitvoeringspraktijk.
Organiseren van het samenspel tussen lokale teams en het centraal aanmeldpunt/wachtlijstbeheer rondom betrokkenheid en regievoering op de hulp aan jeugdigen.

Beoogde resultaten en eindproducten

Vastgesteld afwegingskader: Een praktisch toepasbare routekaart ‘reikwijdte’ inclusief werkafspraken voor lokale toegang.
Implementatieplan Lokale Toegang: Plan gericht op werkprocessen, handelingsperspectief en regievoering, inclusief positionering van de verklarende analyse.
Operationele werkafspraken: Vastgestelde afspraken tussen lokale teams en het centraal aanmeldpunt (verblijf/wachtlijstbeheer) over betrokkenheid en regie.
Advies mandaat en expertise: Onderzoeksresultaten en inrichting van een regionale consultatiefunctie voor aanvullende expertise in lokale teams.

Oplevering / Afrondingscriteria

De opdracht wordt als voltooid beschouwd wanneer de nieuwe werkprocessen en afwegingskaders zijn geïmplementeerd in de lokale toegang en de vertaling naar gemeentelijke verordeningen en werkafspraken is geborgd.

Randvoorwaarden

De uitwerking is praktisch toepasbaar en ondersteunend aan professionals van lokale teams.
Er is ruimte voor lokale invulling door gemeenten.
De uitvoering (beleid, lokale teams en andere stakeholders) is nauw betrokken bij de uitwerking.
De uitwerking bevat een vertaling van beleid naar verordeningen.

Eisen:

Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als implementatiemanager/projectleider binnen de jeugdhulp
Aantoonbare werkervaring met omvangrijke en complexe projecten binnen het sociaal domein en/of de jeugdzorg, omschrijf de complexiteit, jouw rol en het behaalde resultaat van een referentie project
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als implementatiemanager/projectleider binnen het sociaal domein van een overheidsorganisatie
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden

Wensen:

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als implementatiemanager/projectleider binnen de jeugdhulp
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar implementatiemanager/projectleider binnen het sociaal domein bij een overheidsorganisatie
Aantoonbare werkervaring met implementatieplannen voor de lokale toegang,
Aantoonbare werkervaring als implementatiemanager/projectleider in een lokale toegang

Competenties:

Analytisch vermogen: kan een situatie, probleem of vraagstuk goed analyseren, bekijkt deze vanuit verschillende invalshoeken en onderscheid hierbij hoofd- en bijzaken
Resultaatgerichtheid: is actief bezig met het behalen van concrete doelen, heeft doorzettingsvermogen en behoud hierbij de verbinding met de rest van de organisatie
Initiatiefrijk: onderneemt zelfstandig actie, signaleert kansen en problemen, komt met passende oplossingen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsactie
Verbindend: in staat verschillende ideeën, mensen en belangen bij elkaar te brengen

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.