Vacature HR adviseur arbeidsrecht en rechtspositie

Gendringen
32 - 36 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

HR adviseur arbeidsrecht en rechtspositie

ZZP

29-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 14 september 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 30 maart 2026

Publicatiedatum: 25 maart 2026

Functie

Wij zoeken een ervaren HR-professional met een sterke juridische achtergrond die zelfstandig kan opereren binnen een bestuurlijk complexe omgeving. Je adviseert en ondersteunt op het gebied van HR en arbeidsrecht, met specifieke aandacht voor complexe juridische vraagstukken en bestuurlijke verhoudingen.

Kern van de opdracht

Opdracht: adviseren en ondersteunen van de organisatie op HR- en arbeidsrechtgebied, met focus op complexe juridische vraagstukken en bestuurlijke verhoudingen.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Behandelen en adviseren bij complexe juridische vraagstukken met een arbeidsrechtelijk karakter
Fungeren als strategisch adviseur voor:
- de griffie en werkgeverscommissie
- het sociaal domein
- de algemeen directeur / gemeentesecretaris
Adviseren over de rechtspositie van politieke ambtsdragers, waaronder toepassing van de Algemene pensioen- en uitkeringswet politieke ambtsdragers (APPA)
Zelfstandig vertegenwoordigen en adviseren van de organisatie in diverse overlegstructuren, waaronder:
- Ondernemingsraad (OR)
- Lokaal Overleg
- Werkgeverscommissie
Begeleiden en adviseren bij complexe dossiers met juridische en arbeidsrechtelijke aspecten

Jouw profiel

Wij zoeken: een ervaren HR-professional met een sterke juridische achtergrond en het vermogen om zelfstandig te opereren in een bestuurlijk complexe omgeving.

Eisen:

Een aantoonbare afgeronde HRM opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch HR adviseur
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Arbeidsrecht (benoem duidelijk in cv)
Aantoonbare werkervaring met De Algemene pensioen- en uitkeringswet politieke ambtsdragers

Wensen:

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR adviseur
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch HR adviseur
Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
Aantoonbaar beschikbaar voor 32-36 uur per week

Competenties:

Analytisch sterk en juridisch onderlegd
Bestuurlijk sensitief
Zelfstandig en besluitvaardig
Overtuigingskracht en communicatief vaardig

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.