Vacature Handhaver Bouw en Ruimtelijke Ordening

Handhaver Bouw en Ruimtelijke Ordening
ZZP
16-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 1 augustus 2026

Optie op verlenging: 4x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 16 april 2026

Publicatiedatum: 8 april 2026

Functieomschrijving

Je houdt toezicht op zowel bestaande als nieuwe bouwprojecten en ziet toe op de naleving van vergunningsvoorwaarden, illegale bouwactiviteiten en ongeoorloofd gebruik. Dit voer je uit in nauw overleg met je collega’s binnen het team.

Belangrijkste taken

  • Buitentoezicht en controle: Toezicht houden op bouwplaatsen en beoordelen van naleving van regels en vergunningen.
  • Dossieronderzoek: Uitvoeren van onderzoek en vastleggen van bevindingen als onderdeel van handhavingstrajecten.
  • Rapportage: Bevindingen zorgvuldig en volledig rapporteren aan de handhavingsjuristen.
  • Probleemoplossing ter plaatse: Snel en effectief oplossen van problemen op de bouwplaats en weten wanneer daadkrachtig op te treden.
  • Samenwerken: Afstemmen en overleggen met collega’s binnen het team.

Vaardigheden en eigenschappen

  • In staat om snel en effectief problemen op de bouwplaats op te lossen.
  • Besluitvaardig en weet wanneer daadkracht vereist is.
  • Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel.
  • Nauwkeurig in het vastleggen en rapporteren van bevindingen.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder of handhaver bouw
  • Uiterlijk per 1 mei 2026 voor 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingsopties

Wensen:

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als toezichthouder of handhaver bouw bij een gemeentelijke instelling
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met projecten op het gebied van toezicht nieuwbouw/bestaande bouw/handhaving strijdig gebruik, benoem al deze punten in het cv
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van vooraanschrijvingen en constateringsrapporten
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van dossieronderzoek naar aanleiding van klachten en verzoeken tot handhaving

Competenties:

  • Plannen en Organiseren
  • Klantgericht
  • Resultaatgericht
  • Goed kunnen samenwerken
  • Schriftelijke vaardigheid
  • Vakgericht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures