Vacature Gedragsdeskundige

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 30 september 2026

Optie op verlenging: 3 x 6 maanden

Duur: 5 maanden

Sluitingsdatum: 20 april 2026

Publicatiedatum: 8 april 2026

Functieomschrijving

Als gedragsdeskundige breng je specifieke expertise in bij het herkennen van (gedrags)problemen en opvoedingsvraagstukken van kinderen en ouders en in de wijze van omgang met deze doelgroep. Je hebt kennis van de verschillende vormen van jeugdhulp en van de Jeugdwet. Het doel is jeugdigen en gezinnen adequaat te ondersteunen en inzet van tweedelijns jeugdhulp te voorkomen dan wel te verminderen. Samen met collega-gedragsdeskundigen coach, ondersteun en begeleid je jeugdconsulenten, consulenten intensieve casusregie en consulenten leerplicht bij de uitvoering van hun taken. Tevens ondersteun je de teammanager in de coördinatie en bij het verbeteren van de kwaliteitsstandaard voor de uitvoerende teams.

Taken en verantwoordelijkheden

• Vormgeven en voorzitten van casuïstiekbesprekingen.
• Voeren van caseloadbesprekingen met consulenten en coaches over de zwaarte en inhoud van de caseload.
• Optreden als sparringpartner voor consulenten en ondersteunen bij besluitvorming rondom het inzetten van onderzoek of specialistische zorg, of het bespreken van casuïstiek op de beschermingstafel.
• Zorgdragen voor de veiligheid van kinderen en gezinnen conform de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.
• Inhoudelijk betrokken zijn bij voorgenomen kernbesluiten van jeugdconsulenten en consulenten intensieve casusregie voordat deze ter uitvoering worden gebracht.
• Signaleren van inhoudelijke knelpunten binnen de jeugdketen.
• Uitvoeren van verklarende analyses.
• Mede vormgeven van deskundigheidsbevordering van jeugdprofessionals binnen de werkorganisatie.
• Meedenken over ontwikkelingen in de uitvoering van jeugdhulp.
• Bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening en nauw samenwerken met teammanager, jeugdhulpspecialisten en kwaliteits- en beleidsmedewerkers.

Kennis en expertise

• Kennis en ervaring in het herkennen van (gedrags)problemen en opvoedingsvraagstukken bij kinderen en ouders.
• Kennis van de verschillende vormen van jeugdhulp en van de Jeugdwet.
• Kennis van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling en van veiligheidsaspecten bij gezinssituaties.

Werkwijze en houding

Benadering: Je vervult je rol vanuit een coachende houding en bent tevens in staat duidelijke lijnen uit te zetten en collega’s hierin mee te nemen.

Eisen:

• Je beschikt over een afgeronde relevante wo-opleiding, bijvoorbeeld (ontwikkelings-)psychologie of orthopedagogiek
• Je beschikt over een SKJ-registratie
• Je bent woonachtig in de omgeving en daardoor beschikbaar om alle werkdagen op kantoor te werken
• Je hebt ruime ervaring als sparringspartner in het vakgebied
• Je hebt recente ervaring met het coachen en begeleiden van consulenten in het werkveld

Wensen:

• Je hebt ervaring opgedaan bij een gemeente of overheidsinstantie

Competenties:

• Je bent flexibel
• Je beschikt over coachende vaardigheden
• Je bent stressbestendig