Vacature Gebiedsboa

Apeldoorn
36 uur
3845-4680 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

11-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 25 september 2026

Optie op verlenging: 4x 1 maand

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 11 maart 2026

Publicatiedatum: 27 februari 2026

Functie: Gebiedsboa

Ben jij een betrokken handhaver met hart voor de openbare ruimte? Als Gebiedsboa ben jij zichtbaar en aanspreekbaar in jouw wijk. Je zet data in om leefbaarheid te verbeteren, behoudt het overzicht over werkzaamheden en regisseert de inzet in jouw gebied.

Wat ga je doen?

Belangrijkste taken

Optreden bij overtredingen (bijvoorbeeld APV, afvalstoffenverordening, hondenoverlast) en mensen aanspreken op gedrag.
Analyseren van meldingen en signalen, het herkennen van patronen en vertalen naar concrete acties.
Regisseren en coördineren van werkzaamheden in jouw gebied; prioriteiten stellen en afstemmen met collega’s en ketenpartners.
Samenwerken met inwoners, ondernemers, wijkraden, politie, jongerenwerk en andere partners om de wijk schoon, veilig en leefbaar te houden.
Deelnemen aan gebied gerelateerde overleggen en integrale handhavingsacties.
Mee-draaien in het reguliere rooster van het team Veiligheid Openbare Ruimte.
Zorgvuldig registreren van bevindingen en leveren van input voor rapportages en verbetering van beleid en uitvoering.

Waar jij werkt

Apeldoorn is verdeeld in zes gebieden; als Gebiedsboa ben jij hét gezicht in jouw gebied en zorg je gebiedsgericht voor veiligheid en leefbaarheid.

Wie ben jij?

Profiel

Representatief, oplossingsgericht, benaderbaar en verbindend.
Samenwerkingsgericht en stressbestendig, met zelfvertrouwen en natuurlijk overwicht.
Initiatiefrijk en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Flexibel inzetbaar; beschikbaar voor feestdagen, avond- en weekenddiensten.
Goede mentale en fysieke conditie; prettig om buiten te werken, voornamelijk lopend of op de fiets.
Humor en relativeringsvermogen zijn een pré.

Eisen:

Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
De kandidaat is zo snel als mogelijk maar uiterlijk 1 april 2026 beschikbaar voor 36 uur per week
De kandidaat werkt op locatie in Apeldoorn volgens het rooster. Daarbij geldt ook dat de kandidaat weekend- en avonddiensten draait
De kandidaat heeft minimaal MBO-3 niveau
De kandidaat beschikt over een geldig BOA-getuigschrift (domein I – Openbare Ruimte)
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring als BOA
De kandidaat beschikt over een rijbewijs B
De kandidaat heeft een RTGB 3 (Regeling Toetsing Geweldsbeheersing BOA 3) in bezit

Wensen:

De kandidaat heeft werkervaring als boa bij een grote gemeente (minimaal +100.000 inwoners en/of 1.000 medewerkers)
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als gebiedsboa
De kandidaat heeft kennis van en ervaring met de APV en bijzondere wetten
De kandidaat beschikt over een MBO-4 politieopleiding

Competenties:

Goede communicatieve vaardigheden (zowel in woord als op schrift)
Stevige persoonlijkheid
Stressbestendig
Een klantgerichte, dienstverlenende houding en tegelijkertijd lef om op te treden wanneer nodig
Oplossingsgericht
Flexibel
In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
Sterk verantwoordelijkheidsgevoel

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.