Vacature Ervaren Coördinator Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 24 oktober 2026

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 10 april 2026

Publicatiedatum: 1 april 2026

BOA-coördinator

Wat je gaat doen

• Operationele aansturing: Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van het BOA-team en coacht en motiveert merendeel ervaren handhavers bij hun dagelijkse werkzaamheden.
• Verbinding: Je fungeert als verbindende schakel tussen boa’s, collega’s en externe partners en zorgt dat doelstellingen worden behaald.
• Afstemming en naleving: Je ziet erop toe dat gemaakte afspraken binnen de gemeente en met partners worden nagekomen en waar nodig bijgesteld.
• Rapportage: Je informeert de teammanager wekelijks over de voortgang.
• Procesverbetering: Je bent verantwoordelijk voor het verder verbeteren van operationele processen en stuurt op het uitvoeringsplan handhaving samen met de boa’s, inclusief het monitoren van voortgang en acties.
• Meldingafhandeling: Je bewaakt de afhandeling van binnengekomen meldingen.
• Praktische inzet: Je wordt ingeroosterd voor alle voorkomende werkzaamheden van een BOA in domein 1, draait mee in het rooster en bent ook op zaterdag inzetbaar.
• Werkgebied en conditie: Omdat de openbare ruimte je werkgebied is, beschik je over een goede mentale en fysieke conditie.
• Teamfit: Een flinke dosis humor en relativeringsvermogen passen goed binnen het team.

Jouw profiel

• Opleiding: Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding Handhaving, Toezicht en Veiligheid (niveau 3).
• Certificaten en rijbewijs: Geldig boa-getuigschrift en rijbewijs B.
• Ervaring: Minimaal 5–7 jaar ervaring als opsporingsambtenaar, waarvan minimaal 3 jaar met coördinerende taken.
• Vakinhoudelijke kennis: Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en kennis van het bestuursrechtelijke toezicht- en handhavingsrecht (de Algemene wet bestuursrecht).
• Bestuurlijke ondersteuning: Je ondersteunt het team bij het opstellen van bestuurlijke rapportages en bij het voorbereiden en opstellen van waarschuwingen, vooraankondigingen en (bestuursrechtelijke) beschikkingen.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om conflicten te hanteren en op te lossen.
• Samenwerking: Teamgericht en gericht op samenwerking, zowel intern als extern.
• Persoonskenmerken: Representatief, initiatiefrijk, stressbestendig, met zelfvertrouwen en natuurlijk overwicht.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting vanHandhaving, Toezicht en Veiligheid (niveau 3)
• Aantoonbaar in het bezit van een geldig BOA-getuigschrift
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als BOA
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator in een aansturende rol van een team

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met opstellen van bestuurlijke rapportages
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van waarschuwingen, vooraankondigingen en (bestuursrechtelijke) beschikkingen
• Flexibel en bereid op onregelmatige tijden te werken
• Aantoonbare werkervaring met verbeteren van operationele processen binnen een BOA-team
• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden. Dit is benoemd in het CV.

Competenties:

• Leiderschap en coachend vermogen, Samenwerken en Verbinden, Communicatieve kracht en conflictvaardigheid, verantwoordelijheid en eigenaarschap, flexibel