Vacature Directievoerder Asfaltonderhoud

Directievoerder Asfaltonderhoud
Detachering
07-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 21 april 2027

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 7 april 2026

Publicatiedatum: 25 maart 2026

Functieomschrijving

De gemeente zoekt een directievoerder met veel ervaring in onderhoud van asfaltverhardingen. Je bent verantwoordelijk voor het toezicht op de uitvoering van het werk en op de naleving van de overeenkomst. In de praktijk fungeer je als intermediair tussen de projectleider van het ingenieursbureau en de uitvoerende aannemer en vertegenwoordig je de opdrachtgever met inhoudelijke kennis.

Kerntaken

  • Toezicht en leiding: Bewaken van financiën, kwaliteit van geleverd werk en planning; leidinggeven aan toegewezen toezichthouders en zorgen voor de gehele directievoering.
  • Coördinatie en afstemming: Aansturing van de bij het proces betrokken partijen en optreden als schakel tussen opdrachtgever en uitvoerder.
  • Beoordeling en borging: Signaleren van afwijkingen, accuraat en corrigerend reageren; beoordelen en bewaken van berekeningen, tekeningen, werkplannen en het algemeen tijdschema van de aannemer.
  • Wijzigingen en meer-/minderwerk: Adequaat afhandelen van wijzigingen in het werk; adviseren over meer- en minderwerk en over termijnbetalingen.
  • Conflictbehandeling: Bemiddelen bij conflicten en, indien nodig, juridische bijstand faciliteren via gespecialiseerde juristen.
  • Financiële afwikkeling: Verantwoordelijk voor de financiële afwikkeling van de realisatiefase.

Werkzaamheden en resultaten

  • Verantwoordelijkheid en leiding geven aan de toegewezen toezichthouders en de gehele directievoering.
  • Maken van (bindende) afspraken met de aannemer betreffende uitvoeringstechnische zaken, inclusief meer- en minderwerkopdrachten.
  • Beoordelen en bewaken van berekeningen, tekeningen, werkplannen en het algemeen tijdschema.
  • Verantwoordelijk voor de financiële afwikkeling in de realisatiefase.

Gewenste kennis en ervaring

  • Veel ervaring in onderhoud van asfaltverhardingen.
  • Kennis van asfaltconstructies, asfaltmengsels en laagtemperatuur asfalt is een pre.
  • Inzicht in de kosten van toepassingen van asfaltconstructies en -mengsels is een pre.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding civiele techniek op minimaal mbo4 niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als directievoerder op asfaltonderhoudscontracten mét kennis van asfaltconstructies, asfaltmengsels, laagtemperatuur asfalt
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als directievoerder civiele techniek bij één of meerdere gemeente(s)
  • Aantoonbaar in het bezit van een licentie van Brink BV voor Ibis besteksadministratie voor Infra en aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring en gebruik van Ibis besteksadministratie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in het werken met prestatiegerichte contracten en het bewaken van de EMVI criteria
  • BYOD: de kandidaat maakt gebruik van eigen laptop en mobiel

Wensen:

  • Aantoonbare inhoudelijke kennis van asfaltconstructies, asfaltmengsels, laagtemperatuur asfalt en de kosten van deze toepassingen, onderbouwd met één of meerdere projecten waarin de kandidaat deze kennis actief heeft toegepast
  • Aantoonbare aanvullende opleidingen op het gebied van directievoering, zoals cursus directievoering bij CROW
  • Aantoonbare werkervaring met en kennis van regelgeving zoals RAW en UAV
  • Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan toezichthouders

Competenties:

  • Proactief
  • Leiderschap
  • Taakgericht en gestructureerd werken
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Besluitvaardig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures