Vacature Data-analist energiesysteem

Data-analist energiesysteem
ZZP
18-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 2 maart 2026

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 18 februari 2026

Publicatiedatum: 12 februari 2026

Opdracht

Doel: inzicht en onderbouwd beeld van de ontwikkeling naar een duurzaam, integraal en toekomstbestendig energiesysteem. Centraal staat de verbinding tussen energiebehoefte, lokale opwek en opslag, warmteoplossingen en netbewust bouwen, zodat zowel gemeenten als netbeheerder Liander met de data kunnen werken.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Breng in kaart de bestaande en toekomstige energiebehoeftes, specifiek uitgesplitst naar koude en warmte (nieuwbouw, bestaande bouw, bedrijven), mobiliteit en logistiek, opwek en opslag.
  • Analyseer de gegevens en resultaten die reeds door gemeenten zijn verzameld en in beeld gebracht.
  • Ontwerp energiesysteemscenario’s per buurt/cluster en werk deze uit in energieconceptscenario’s; start met 1 à 2 buurten per gemeente.
  • Ontwikkel een standaard werkwijze en gezamenlijke aanpak voor de regiogemeenten met behulp van standaard tools (o.a. Tomahawk) voor analyse en beeldvorming van een integraal energiesysteem, inclusief ontwikkeling van een afwegingskader.
  • Bouw expertise op in de regiogemeenten voor het gebruik van de tools en voor dataverzameling, registratie en rapportage.
  • Denk mee over ontwikkeling van data-analyse, registratie, rapportage en indicatoren voor monitoring van het energiesysteem in de regio.

Samenwerking

  • Primair voor interne gemeentelijke organisaties.
  • Samenwerking ter ondersteuning van overleg en uitwisseling van (geautomatiseerde) datasets met netbeheerder Liander.

Op te leveren resultaten

  • Een uniforme gemeentelijke energiedataset die het energiesysteem van elk gebouw en gebied (cluster) kan beschrijven.
  • Een dashboard/rapportage "Energiesysteem in kaart" met in ieder geval data voor het warmteprogramma van gemeenten en een (geautomatiseerde) dataset die uitgewisseld kan worden met Liander.
  • Heldere documentatie van uitgangspunten, bronnen en berekeningen behorend bij de energiedataset en het dashboard.
  • Toepassing van de dataset en het dashboard samen met betrokken ambtenaren om gemeentelijke vragen te inventariseren, ontsluiten, analyseren, interpreteren, beoordelen en rapporteren (onder meer m.b.t. collectieve warmte, verduurzaming bestaande en nieuwe woningen, bedrijfs- en utiliteitsgebouwen, mobiliteit en logistiek, duurzame opwek en opslag).

Eisen:

  • Aantoonbare werkervaring met het doorvoeren van datagestuurd werken
  • Aantoonbare werkervaring met het vertalen van klantwensen naar datateam collega’s en omgekeerd, door het uitvoeren van procesanalyses
  • Aantoonbare werkervaring met toepassen van GIS data-analyse en visualisaties met ArcGIS
  • Aantoonbare werkervaring met Power BI en Tomahawk

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met datagestuurd werken
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke of semioverheid (werk)omgeving
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met business intelligence tools en data analyse tools
  • Aantoonbare werkervaring met GeoNovation Kaartviewer

Competenties:

  • Naast de technische kant van deze functie op zowel data-analyse als energieconcepten, willen we vooral aanvullend aan deze opdracht opnemen dat er groot belang wordt gehecht aan de vaardigheid om gemeentes in onze regio te verbinden. Dit geldt ook voor de samenwerking en verbinding met partners als netbeheerders
  • Je bent een netwerker
  • Je bent in staat op gestructureerde manier data te verzamelen en analyseren. En dze bovendien helder te visualiseren en/of te presenteren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures