Vacature Coördinator Social Return on Investment
ZZP
16-04-2026
Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 20 november 2026
Optie op verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 16 april 2026
Publicatiedatum: 10 april 2026
Tijdelijke coördinator Social Return
Doel van de opdracht
Zorgen dat Social Return-afspraken worden gemaakt, goed worden vastgelegd en actief worden gevolgd. Bij terugkomst van de vaste coördinator moeten de afspraken op orde zijn en moet WIZZR goed werken binnen de organisatie.
Werkzaamheden
- Afspraken vastleggen en monitoren in WIZZR
- Beantwoorden van vragen over WIZZR van collega’s
- Beantwoorden van vragen over Social Return van projectleiders
Belangrijk
Ervaring: Ervaring met WIZZR is zeer belangrijk.
Competenties: Zelfstandig kunnen werken in WIZZR en vragen goed kunnen beantwoorden.
Resultaat aan het einde van de opdracht
- Social Return-afspraken zijn nagekomen of goed gemonitord
- Er zijn nieuwe afspraken gemaakt
- WIZZR is goed geïntegreerd en wordt correct gebruikt in de organisatie
Eisen:
- Ervaring met het maken en monitoren van social return afspraken
- Ervaring met het gebruik van WIZZR
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met zelfstandig uitvoeren van Social Return taken, waaronder nieuwe contracten signaleren en afspraken initieren, benoem concreet waar deze ervaring is opgedaan in het CV;
- Aantoonbare werkervaring met zelfstandig werken in WIZZR en kan collega’s ondersteunen bij gebruik en eventuele vragen, benoem duidelijke voorbeelden in het CV;
- Aantoonbare werkervaring met contact met opdrachtnemers en internestakeholder afstemming, benoem hiervan concreete voorbeelden in het CV.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met WIZZR.
Competenties:
- Communicatief sterk
- Begrijpt vragen snel en legt WIZZR‐processen begrijpelijk uit
- Proactief en resultaatgericht
- Stuurt actief op het nakomen van afspraken
- Analytisch en nauwkeurig
- Werkt zelfstandig en met oog voor detail in WIZZR
- Zelfstandig en probleemoplossend
- Lost problemen in WIZZR of rondom Social Return zelfstandig op
Is dit een opdracht voor jou?
Vragen over deze opdracht?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
Interim teamleider bij de afdeling IO
Detachering
- Zwolle
- 36 uur
- € 7.242,- / € 7.986,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 27 april 2027 Optie op verlenging: 4x 6 maanden Duur: 12 maanden Sluitingsdatum: 13 april 2026 Publicatiedatum: 3 april 2026 Functie Teamleider Integrale Kwaliteit (tijdelijk) Doel van de functie Je wordt tijdelijk ingezet om een pilotteam Integrale Kwaliteit op te zetten en aan te sturen....
13-04-2026
Business Architect IT4IT
Detachering
- Apeldoorn
- 40 uur
- € 9.533,- / € 11.184,- per maand
Startdatum: 1 mei 2026 Einddatum: 31 oktober 2026 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Duur: 31-10-2026 Sluitingsdatum: 16 april 2026 Publicatiedatum: 2 april 2026 Functietitel Business Architect in de rol van Solution Architect (IT4IT-domein) De opdracht Je werkt aan architectuurvraagstukken parallel aan de ontwikkeling van de doelarchitectuur. De focus ligt...
16-04-2026
Functioneel Beheerder met BPM kennis
Detachering
- Vianen
- 32 uur
- € 5.613,- / € 6.108,- per maand
Startdatum: 4 mei 2026 Einddatum: 4 november 2026 Optie op verlenging: 3x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 13 april 2026 Publicatiedatum: 1 april 2026 Functie Als functioneel beheerder draag je binnen een implementatieproject van een HR-pakket zorg voor de inrichting en overname naar beheer. Je werkt direct samen met...
13-04-2026
Schuldhulpverlener
Detachering
- Gendringen
- 28 uur
- € 4.302,- / € 4.794,- per maand
Startdatum: 20 april 2026 Einddatum: 31 juli 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Duur: Tot en met 31 juli 2026 Sluitingsdatum: 13 april 2026 Publicatiedatum: 24 maart 2026 Functie Intakes schuldhulpverlening Je voert intakes schuldhulpverlening uit: je brengt de schuldensituatie van de inwoner in kaart, stelt plannen...
13-04-2026
