Vacature Coördinator PPGEO en SDI-Provincies

Startdatum: 5 januari 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Sluitingsdatum: 3 november 2025

Functieomschrijving

Als Coördinator PPGEO en SDI ben je verantwoordelijk voor het aansturen en versterken van de interprovinciale samenwerking op het gebied van geo-informatie. Je organiseert en coördineert het Provinciaal Platform Geo-informatie (PPGEO) en de werkgroep Spatial Data Infrastructure (SDI). Je bewaakt de samenhang tussen technische, inhoudelijke en organisatorische aspecten van de provinciale geo-informatievoorziening en zorgt voor afstemming met relevante stakeholders binnen en buiten de provincies.

Jouw verantwoordelijkheden

• Coördinatie van het Provinciaal Platform Geo-informatie (PPGEO):
  • Organiseren, voorbereiden en voorzitten van het PPGEO-overleg (minimaal 8 keer per jaar).
  • Faciliteren van samenwerking tussen de vier werkgroepen: Strategie, Content, SDI en Functioneel Beheer.
  • Bewaken van voortgang, samenhang en kwaliteit van de gezamenlijke geo-activiteiten.
• Aansturing van de werkgroep SDI:
  • Leiden van de werkgroep SDI en aansturen van de gemeenschappelijke beheerorganisatie van de provincies (Bij12).
  • Coördineren van activiteiten rondom INSPIRE-verplichtingen en High Value Data.
  • Zorgdragen voor een toekomstbestendige provinciale Spatial Data Infrastructure.
• Afstemming met het Strategisch Informatie Overleg (SIO):
  • Actief afstemmen met de portefeuillehouder geo-informatie binnen het SIO en de gedelegeerd opdrachtgever via het kernteam PPGEO.
  • Verbinden van geo-informatie met aanpalende disciplines zoals Datagovernance en Datamanagement, Architectuur en Informatieveiligheid.
• Procesbewaking en communicatie:
  • Jaarlijks opstellen van het PPGEO-werkplan, een evaluatie of voortgangsrapportage en notities.
  • Zorgen voor heldere communicatie tussen provincies en betrokken werkgroepen.
  • Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteracties.
• Kennisdeling en samenwerking stimuleren:
  • Faciliteren van kennisuitwisseling tussen provincies en externe partners.
  • Organiseren van bijeenkomsten, workshops en interprovinciale sessies, met ten minste 2 kennisessies per jaar.
  • Bevorderen van innovatie en gezamenlijke ontwikkeling binnen het geo-domein.

Wat wij van jou vragen

Je bent een verbindende en organisatorisch sterke professional die zelfstandig kan werken en ervaring heeft met het aansturen van samenwerkingsverbanden binnen een complexe, interprovinciale context. Je hebt affiniteit met geo-informatie en inzicht in de technische, inhoudelijke en organisatorische aspecten van geo-informatievoorziening. Je bent communicatief vaardig en weet verschillende disciplines en belangen met elkaar te verbinden.

Eisen:

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 5 januari 2026 tot en met 31 december 2026 voor gemiddeld 16 uur per week
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 – heden) in een coördinerende en/of adviserende rol binnen het publieke domein
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2020 – heden) met INSPIRE en/of de High Value Data richtlijn

Wensen:

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het in gebruik nemen en houden van complexe (geo) informatie infrastructuren, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het aansturen van een ICT-beheerorganisatie in een complexe omgeving, over meerdere organisaties heen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met coördineren en aansturen van een team, het voorzitten van een overleg en bewaken van de voortgang van actiepunten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding geo-informatie of informatiemanagement of bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 – heden) in een coördinerende of adviserende rol binnen het publieke domein, met interbestuurlijke samenwerking, aan te tonen met praktijkvoorbeelden

Competenties:

• Verbindend vermogen: Je bent in staat relaties op te bouwen, te onderhouden en diverse partijen bij elkaar te brengen en aan elkaar te verbinden om tot resultaat te komen
• Organisatiesensitiviteit: Je onderkent de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op onderdelen van de organisatie. Je houdt niet alleen rekening met de formele en hiërarchische lijnen, maar je hebt ook een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en gedragingen van mensen. Je begrijpt dat er verschillende meningen en belangen zijn en dat machtsfactoren een rol spelen. Je weet hoe je daar mee om moet gaan als je in een organisatie iets voor elkaar wilt krijgen
• Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen
• Proactief/initiatief nemend: Je onderzoekt de wensen en behoeften van de (interne of externe) klant/gebruiker en handelt hiernaar. Hiermee begin je liever uit jezelf dan dat je passief afwacht. Je wil verbeteren en denkt vooruit
• Resultaat- en oplossingsgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen