Vacature Contractmanager ICT

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 10 december 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 27 mei 2026

Publicatiedatum: 20 mei 2026

Functieomschrijving

Als Contractmanager handel je op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent primair regievoerder: je zorgt dat de juiste rollen adviseren en besluiten nemen, en je levert de afwegingen ter onderbouwing van die besluiten. Daarnaast heb je een poortwachtersfunctie zodat contracteringen van voldoende kwaliteit en rechtmatig zijn. Je vult je functie en rol in conform de CATS CM-methodiek.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Rapporteren op strategisch, tactisch en operationeel niveau aan het management over verschillende contractcategorieën, met aandacht voor ingeregelde contractbesturing (controls), risicobeheersing en financiële en juridische kenmerken.
• Verantwoordelijk voor een goed werkend governancemodel voor de categorie A contractportfolio (strategische en hoogrisico contracten).
• Signaleren van afwijkingen in contractvoering en intern aansturen van processen om deze te verhelpen.
• Bewaken en beheren van het contractdossier en zorgen dat dit ook juridisch volledig is.
• Regelmatig rapporteren over de contractportfolio aan contractstakeholders en management op basis van vastgestelde kenmerken.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als contractmanager bij binnen een overheidsorganisatie
• Een aantoonbaar afgeronde hbo niveau opleiding
• Beschikbaar om te starten per uiterlijk 15 juni 2026 voor gemiddeld 36 uur per week

Wensen:

• Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als contractmanager binnen een gemeente en/of ministerie
• Aantoonbare Certificering en aantoonbare werkervaring met CATS CM methodiek,
• Aantoonbaar afgeronde opleidingen NEVI-1 en NEVI-2 publiek, of vergelijkbaar middels toelichting
• Aantoonbare werkervaring met inkoop- en aanbestedingstrajecten,
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met een Governance model op de categorie A contractportfolio (strategische- en hoog risico contracten)

Competenties:

• Je bent in staat om invulling te geven aan de feitelijke verandering
• Je stuurt op resultaten en legt daar verantwoording over af
• Je weet collega’s te betrekken, enthousiasmeert en legt uit over het hoe en waarom
• Je bent doortastend, hebt het vermogen om breed te kijken (en te doen!) en beschikt over een flinke dosis creativiteit
• Je werkt graag en goed samen met anderen, je bent resultaatgericht en communicatief vaardig en je kunt planmatig werken Je hebt inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, besluitvorming en gevoel voor onze publiek-politieke context