Vacature Consulent Werk – Re-Integratie

Consulent Werk – Re-Integratie
Detachering
14-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 1 mei 2027

Optie op verlenging: Nee

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 14 april 2026

Publicatiedatum: 3 april 2026

Functieomschrijving

Je werkt in een team en activeert, begeleidt en coacht werkzoekenden met als doel hen zo snel mogelijk te laten uitstromen naar betaald werk. Zodra een cliënt bij jou in begeleiding is, ben jij eindverantwoordelijk voor het traject en de plaatsing naar een betaalde baan.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Intake en begeleiding: activeren, begeleiden en coachen van werkzoekenden richting duurzaam werk.
  • Samenwerking: afwegen van in te zetten middelen en activiteiten samen met accountmanagers van het WerkgeversServicepunt.
  • Resultaatgericht sturen: nadrukkelijk sturen op het te bereiken resultaat en nazorg bieden na plaatsing om duurzame arbeidsparticipatie te bevorderen.
  • Rapportage: rapporteren over voortgang in verschillende systemen.
  • Procesverbetering: meedenken en -doen in het optimaliseren van processen, ook teamoverstijgend.

Wat neem je mee?

  • Je bent een teamspeler maar kunt ook zelfstandig goed functioneren.
  • Je begrijpt het spanningsveld tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt en schakelt creatief en vlot.
  • Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en flexibel.
  • Je draagt bij aan kennisdeling, continu verbeteren en het versterken van collega’s.
  • Geschikte achtergrond: bij voorkeur ruime ervaring als consulent Werk of ervaring bij een detacheringsbureau.
  • Opleidingsniveau: aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent werk en inkomen

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbaar netwerk in deArbeidsmarktregio Achterhoek, licht dit duidelijk toe in het cv
  • Aantoonbare werkervaring als consulent werk
  • Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van processen, licht dit duidelijk toe in het cv

Competenties:

  • Arbeidsmarktbewustijn
  • Klantgericht
  • Coachen
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Oordeelsvorming
  • Zorgvuldigheid & Integriteit
  • Doelgericht
  • Aandacht
  • Flexibel
  • Toegangekelijk
  • Gedreven
  • Verbindend
  • Eigenaarsschap
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures