ZZP
07-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 22 april 2027

Optie op verlenging: Nee

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 8 oktober 2026

Publicatiedatum: 1 oktober 2026

Functieomschrijving

Tijdelijke specialistische ondersteuning op het gebied van verbonden partijen. Je levert expertise en draagt deze over aan de organisatie via kennisdeling, casusbesprekingen, advisering en overdrachtsdocumentatie. Het lezen, beoordelen en toelichten van juridische documenten (zoals overeenkomsten, statuten en reglementen) maakt een belangrijk onderdeel uit van de opdracht.

Taken

  • Belangrijkste taak (80%): verzorgen van kennisoverdracht en inhoudelijke begeleiding op het gebied van verbonden partijen, gericht op het duurzaam borgen van juridische expertise binnen de organisatie.
  • Overdragen van specialistische kennis en expertise op het gebied van verbonden partijen en bijdragen aan de borging hiervan.
  • Inbrengen van specialistische kennis en ervaring bij juridische vraagstukken rond verbonden partijen en gebruiken van praktijkvoorbeelden ten behoeve van kennisdeling en deskundigheidsbevordering.
  • Analyses en bespreking van praktijkgerichte dossiers als onderdeel van kennisoverdracht en advisering.

Beoogd resultaat

Duurzame overdracht en borging van kennis en expertise op het gebied van verbonden partijen, zodat de organisatie deze werkzaamheden na afloop van de opdracht zelfstandig kan voortzetten.

Vereiste kennis en ervaring

  • Uitgebreide kennis van het ondernemingsrecht.
  • Kennis van de werking van verbonden partijen (gemeenschappelijke regelingen, stichtingen, verenigingen, NV’s/BV’s) en de daarbij behorende juridische vraagstukken.
  • Ervaring met het lezen, beoordelen en toelichten van juridische documenten (overeenkomsten, statuten, reglementen).
  • Ervaring met kennisoverdracht, advisering en het gebruik van praktijkcasussen voor deskundigheidsbevordering.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding Nederlands recht op minimaal wo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ondernemingsrechtelijke vraagstukken
  • Aantoonbare werkervaring met juridische vraagstukken rond verbonden partijen van een gemeente of andere decentrale overheid
  • Aantoonbare ervaring met het beoordelen en toelichten van overeenkomsten, statuten of reglementen van verbonden partijen
  • Aantoonbaar juridische kennis overgedragen aan medewerkers van een organisatie, bijvoorbeeld via dossierbesprekingen, begeleiding of scholing

Wensen:

  • Aantoonbaar kennis over verbonden partijen overgedragen in de afgelopen 5 jaar aan juristen of andere medewerkers binnen een gemeente
  • Kandidaat heeft bij ten minste twee opdrachten overdrachtsdocumentatie opgeleverd waarmee medewerkers vergelijkbare juridische vraagstukken zelfstandig kunnen behandelen
  • Aantoonbaar juridische vraagstukken behandeld voor zowel publiekrechtelijke verbonden partijen (zoals gemeenschappelijke regelingen) als privaatrechtelijke verbonden partijen (zoals stichtingen of vennootschappen)
  • Aantoonbaar medewerkers begeleid in de afgelopen 5 jaar bij de analyse van concrete dossiers over verbonden partijen
  • Aantoonbaar geadviseerd over de bestuurlijke of financiële belangen van een gemeente bij een verbonden partij
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met juridische advisering binnen een politiek-bestuurlijke organisatie

Competenties:

  • Legt juridische vraagstukken begrijpelijk uit
  • Bespreekt praktijkvoorbeelden
  • Helpt medewerkers om vergelijkbare dossiers later zelfstandig te behandelen
  • Doorgrondt complexe dossiers, overeenkomsten, statuten en reglementen
  • Onderscheidt hoofd- van bijzaken
  • Vertaalt juridische analyses naar duidelijke, bruikbare adviezen
  • Maakt de gevolgen van verschillende keuzes inzichtelijk
  • Herkent de bestuurlijke, financiële, maatschappelijke en politieke belangen die bij verbonden partijen een rol spelen
  • Licht complexe juridische materie helder toe
  • Legt kennis en afspraken zo vast dat collega’s deze later kunnen gebruiken
  • Pakt specialistische vraagstukken zelfstandig op
  • Stelt prioriteiten
  • Speelt flexibel in op nieuwe of complexe dossiers
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures