Vacature Business Controller in Domein Samenleving

Business Controller in Domein Samenleving
ZZP
03-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 16 maart 2026

Duur: 5 maanden

Optie op verlenging: Nee

Sluitingsdatum: 3 maart 2026

Publicatiedatum: 23 februari 2026

Opdracht

Wij zoeken een professional die het domein Samenleving en specifiek de Domein Directeur ondersteunt bij het versterken van de financiële sturing en advisering binnen het sociaal domein, met focus op Jeugd en WMO binnen de H5-gemeenten en op kostenbeheersing sociaal domein. De opdracht is gericht op het opleveren van concrete resultaten en adviezen. Je voert de opdracht zelfstandig uit, zonder hiërarchische aansturing, en bepaalt zelf de wijze van uitvoering.

Opdrachtomschrijving

Continuïteit planning & control

  • Tijdige oplevering van maandelijkse financiële analyses en prognoses.
  • Voorbereiden van financiële input voor maand-, directie- en MT-gesprekken.
  • Bewaking van overall cijfers binnen Jeugd en WMO voor de H5-gemeenten.
  • Ondersteunen van inzicht in voortgang en risico’s van de projectportfolio.

Risico-inzicht en advisering

  • Opstellen en bijhouden van een actueel overzicht van financiële risico’s (o.a. budgetten, realisatie, beleidskeuzes).
  • Vertaling van risico’s en afwijkingen naar concrete adviezen richting management en Domein Directeur Samenleving.
  • Signalering van financiële consequenties op korte en middellange termijn.

Strategische ondersteuning management

  • Ondersteuning van het management bij het behalen van beleidsdoelen binnen vastgestelde budgettaire kaders.
  • Financiële duiding van beleidsvoornemens en regionale ontwikkelingen.

Samenwerking en regionale afstemming

  • Deelname aan MT Samenleving en maandgesprekken met teamleiders, financiën en HR.
  • Afstemming met interne en regionale stakeholders binnen de H5-samenwerking, met nadruk op Jeugd en WMO.

Resultaat

  • Een actueel en gedocumenteerd overzicht van financiële risico’s (o.a. budgetoverschrijdingen, volumeontwikkelingen, beleidswijzigingen).
  • Uitgewerkte scenario’s inclusief financiële impact en beheersmaatregelen.
  • Schriftelijke adviezen over de financiële consequenties van voorgenomen besluiten.
  • Periodieke strategische adviezen aan management, directie en bestuur over financiële ontwikkelingen op korte en middellange termijn, regionale (H5) effecten, beleidskeuzes en hun financiële consequenties.
  • Tijdige signalering van knelpunten en kansen.
  • Financiële duiding van regionale ontwikkelingen binnen de H5-samenwerking.
  • Actieve bijdrage aan afstemming met interne en externe partners binnen Jeugd en WMO.
  • Bewaakte voortgang van de planning- & controlcyclus gedurende de afwezigheid van de vaste business controller.
  • Documentatie van aandachtspunten en overdraagbare inzichten voor terugkeer van de Business Controller.

Randvoorwaarden

  • Je werkt zelfstandig en stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever.
  • Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
  • De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd; de opdrachtgever toetst het eindresultaat zonder hiërarchische aansturing op het proces.
  • Je bewaakt en organiseert zelf je inzet, middelen en planning.

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als businesscontroller
  • Aantoonbare werkervaring als Businesscontroller binnen het sociaal domein van een overheidsinstantie

Wensen:

  • Een aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding in financiële richting
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Business Controller
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Business Controller binnen het sociaal domeinvan een overheidsinstantie
  • Aantoonbare werkervaring met de afstemming met interne en regionale stakeholders bij regionale samenwerkingen binnen het sociaal domein, blijkend uit het CV

Competenties:

  • Analytisch
  • Communicatief vaardig
  • Bestuurlijk sensitief
  • Samenwerkingsgericht
  • Proactief
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures