Vacature Beleidsmedewerker Recreatie en toerisme

Startdatum: 1 november 2025

Einddatum: 28 februari 2026

Optie op verlenging: misschien

Sluitingsdatum: 16 oktober 2025

Functieomschrijving

Als Beleidsmedewerker Recreatie en Toerisme werk je aan economische en recreatieve opgaven die bijdragen aan de leefbaarheid. Je ontwikkelt beleid en adviseert de wethouder. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente binnen diverse lokale en regionale overlegstructuren. Je bent verantwoordelijk voor het voortzetten van lopende werkzaamheden en het behartigen van actuele dossiers op het gebied van recreatie en toerisme. Tevens draag je bij aan diverse projecten en fungeer je als aanspreekpunt voor toeristische en recreatieve ondernemers.

Werkzaamheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid en realiseren van concrete projecten.
• Signaleren van lokale en regionale ontwikkelingen, actualiseren van (jaar)plannen en vertalen van visies naar concrete acties en uitvoeringsprogramma’s.
• Verantwoordelijk zijn voor uiteenlopende projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van de vrijetijdseconomie.
• Samenwerken met de bedrijfscontactfunctionaris en fungeren als eerste aanspreekpunt voor toeristische en recreatieve ondernemers.
• Voorbereiden van bestuurlijke stukken, adviseren van het college en de raad, en zorgen voor heldere interne en externe communicatie.
• Annoteren van bestuurlijke overleggen en adviseren van het bestuur.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in samenwerkingsverbanden in de regio West-Brabant en Hart van Brabant.
• Onderhouden van actief contact met recreatieve ondernemers, samenwerkingspartners, ondernemersverenigingen en regionale platforms.
• Zorgen dat de juiste personen binnen de organisatie op de hoogte zijn van de lokale impact van landelijke ontwikkelingen en hierover adviseren.
• Adviseren over recreatie en toerisme bij diverse aanvragen.
• Initiëren en organiseren van overleggen, netwerkbijeenkomsten en inspraakavonden met collega’s, stakeholders en inwoners op een proactieve en zelfstandige wijze.

Profiel

• Afgeronde passende opleiding met enkele jaren aantoonbare beleidservaring in het vakgebied.
• Passie voor vrijetijdseconomie en de wens bij te dragen aan de verbetering van de vrijetijdssector.
• Positieve, op samenwerking gerichte en flexibele werkhouding, met begrip dat werkzaamheden niet altijd tussen 9 en 5 plaatsvinden.
• Proactief, ondernemend en stevig in de schoenen staan.
• Vermogen om mensen te inspireren en te enthousiasmeren.
• Flexibel inspelen op diverse vragen en taken.
• Zelfstandig, omgevingsbewust en ondernemend werken.
• Praktisch ingesteld, creatief in oplossingen en resultaatgericht.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Eisen:

• Je hebt een passende opleiding afgerond en hebt een aantal jaren aantoonbare beleidservaring in het vakgebied.
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.

Wensen:

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma).
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Kandidaat is resultaatgericht.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.