Vacature Beleidsmedewerker Participatiewet

Startdatum: 1 januari 2026

Einddatum: 1 juli 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Sluitingsdatum: 29 december 2025

Publicatiedatum: 17 december 2025

Functieomschrijving

Als beleidsmedewerker Participatiewet ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende werkzaamheden op basis van de Participatiewet. Je richt je vooral op de re-integratie vanuit de Participatiewet en het ontwikkelen van nieuwe beleidskaders, die je afstemt met het team Werk, Inkomen en Leerrecht (WIL) en de Arbeidsmarktregio.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen en implementeren van nieuw beleid op basis van de Participatiewet, waaronder jeugdwerkloosheid (De wet van School naar Werk) en de wetswijziging Participatiewet in Balans.
• Bijhouden van ontwikkelingen, betrekken van de uitvoering, proactief adviseren van het team en/of management, bijdragen aan implementatie en borging van noodzakelijke wijzigingen en coördineren van projecten waar nodig.
• Opstellen van samenwerkingsovereenkomsten met partners en aanbieders.
• Deelnemen aan regionale samenwerking in Flevoland en Zwolle en overleggen op het gebied van participatie, re-integratie en indien nodig doorstroompunt-regio (RMC).
• Meewerken aan de ontwikkeling van het Werkcentrum Flevoland ter verbetering van de arbeidsmarktinfrastructuur.
• Verbinding leggen tussen ontwikkelingen vanuit de samenwerking met de arbeidsmarktregio en besluitvorming met lokaal beleid en uitvoering.
• Schrijven van college- en raadsvoorstellen en adviseren van de portefeuillehouder en het college.
• Bijdragen aan de verantwoording en (financiële) jaarstukken binnen jouw terrein.
• Werken vanuit en bijdragen aan de integrale visie op het sociaal domein.

Wie ben jij?

Je krijgt energie van de omgang met mensen en verbindt graag belangen met elkaar. Je bent doel- en resultaatgericht en houdt rekening met je omgeving. Vernieuwing en verbetering staan bij jou centraal en je staat stevig in je schoenen, ook als het even tegenzit. Je hebt oog voor verschillende belangen en bestuurlijke verhoudingen en kunt daarin goed bewegen.

Verder breng je mee:

• Ervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente en affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en de Participatiewet.
• Goede samenwerkings- en communicatieve vaardigheden met zowel externe partners en aanbieders als interne collega’s.
• Vermogen om breder dan het eigen vakgebied te kijken.
• Initiatiefrijkheid en het vermogen om werk te zien liggen en op te pakken.
• Vaardigheid om verbinding te leggen tussen verschillende disciplines binnen het sociaal domein.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring beleidsadviseur op het gebied van de participatiewet
• Een ZZP’er niet in aanmerking voor deze opdracht.

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid voor onderwijs
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring beleidsadviseur op het gebied van de participatiewet
• Aantoonbare werkervaring met externe partners en aanbieders
• Aantoonbare werkervaring met jeugdwerkloosheid (De wet van School naar Werk) en de wetswijziging Participatiewet in Balan