ZZP
26-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 maart 2026

Einddatum: 31 mei 2026

Optie op verlenging: ja 4 x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 26 februari 2026

Publicatiedatum: 16 februari 2026

Beleidsmedewerker Wonen

Als beleidsmedewerker ben jij verantwoordelijk voor de woonopgave binnen de gemeente.

Wat verwachten we van je?

Concrete taakvelden waarvoor je onder andere verantwoordelijk bent:

  • Proces van de nieuwe huisvestingsverordening
  • Prestatieafspraken met WoonzorgNederland en Habion met aandacht voor de toewijzing van ouderenwoningen bij zorgcomplexen
  • Inwerken nieuw college over huisvestingsverordening
  • Beantwoorden van vragen van inwoners en collega’s
  • De gemeente vertegenwoordigen in overleggen binnen de U10 over het beleidsveld wonen

Wat kun je?

  • Tenminste relevante en afgeronde hbo-opleiding
  • Relevante kennis en ervaring van/met de Huisvestingswet, Woonruimteverdeling, Wonen en Zorg en Huisvesting van aandachtsgroepen
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van wonen binnen een gemeentelijke instelling
  • Kennis en ervaring met de rol van adviseur wonen
  • Ervaring met het maken van prestatieafspraken
  • Ervaring met overleggen binnen de U10

Wat breng je mee?

  • Verbindend en positief
  • Ondernemend en doortastend
  • Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines
  • Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid
  • Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
  • Communicatief vaardig
  • Werkt en denkt integraal
  • Proactief en omgevingsbewust

Eisen:

  • Tenminste relevante en afgeronde hbo-opleiding
  • Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van wonen binnen een gemeentelijke instelling

Wensen:

  • Bij 1 of meerdere gemeenten in de regio U10
  • Meer dan 7 ervaring als adviseur wonen binnen de afgelopen 10 jaar
  • Heeft kennis van de regionale en de lokale huisvestingsverordening en de woonruimte-verdeelsystemen
  • Heeft ervaring met het maken van prestatieafspraken
  • Heeft ervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in overleggen binnen de U10 over het beleidsveld wonen
  • De kandidaat is in staat zelfstanding, met weinig begeleiding, te werken, in een complexe omgeving
  • De kandidaat is 20 uur per week flexibel beschikbaar per 1 maart 2026
  • Heeft ervaring met woningcorporaties gericht op ouderen

Competenties:

  • Verbindend en positief
  • Ondernemend en doortastend
  • Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines
  • Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid
  • Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
  • Communicatief vaardig
  • Werkt en denkt integraal
  • Proactief en omgevingsbewust
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures