Vacature Beleidsadviseur Wmo

Beleidsadviseur Wmo
Detachering
30-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 juli 2026

Optie op verlenging: 5x 2 maanden

Duur: Tot 1 juli 2026

Sluitingsdatum: 30 maart 2026

Publicatiedatum: 19 maart 2026

Functie

Beleidsadviseur Wmo

Ervaren en stevige beleidsadviseur Wmo, direct inzetbaar op urgente beleidsopgaven binnen de Wmo-maatwerkvoorzieningen. Je speelt een sleutelrol in de doorontwikkeling, uitvoering en borging van beleid gericht op zelfredzaamheid, passende ondersteuning en duurzame participatie van inwoners. Je werkt intensief samen met uitvoerende teams, wijkprofessionals en lokale en regionale partners binnen welzijn, preventie en financiële ondersteuning.

Belangrijke context

Forse ombuigingsopgave

Binnen de Wmo is er een grote financiële opgave, met name rondom huishoudelijke ondersteuning. Kosten stijgen sneller dan beschikbare middelen, waardoor heldere beleidskeuzes, doelmatige werkwijzen, versterking van de toegang en het realiseren van passende en betaalbare ondersteuning noodzakelijk zijn. Als beleidsadviseur draag je bij aan het realiseren van realistische ombuigingen en het in balans brengen van kwaliteit, uitvoerbaarheid en betaalbaarheid, en begeleid je de organisatie in deze transitie.

Wat ga je doen?

Kernactiviteiten

  • Fungeren als sparringpartner voor de strategisch adviseur en (uitvoerende) collega’s.
  • Doorontwikkelen en uitvoeren van integraal beleid voor Wmo-maatwerkvoorzieningen, waaronder begeleiding, huishoudelijke ondersteuning, individuele voorzieningen en maatwerkarrangementen.
  • Ontwikkelen en implementeren van beleidsmaatregelen die bijdragen aan noodzakelijke ombuigingen.
  • Versterken van de toegang, kwaliteit, monitoring en samenwerking met aanbieders binnen de Wmo.
  • Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar concreet en uitvoerbaar beleid.
  • Opstellen van college- en raadsvoorstellen, beleidsnota’s, uitvoeringsplannen en financiële analyses.
  • Gemeente vertegenwoordigen in regionale overleggen en samenwerkingsstructuren.
  • Regie voeren op projecten gericht op kwaliteitsverbetering, passende ondersteuning, monitoring en procesoptimalisatie.
  • Inwerken van de terugkerende beleidsmedewerker, ordenen van de portefeuille en adviseren over prioritering.
  • Meedraaien in de Planning & Control-cyclus (bijdragen aan begroting, bestuursrapportages, jaarrekening).

Wat vragen we van jou?

  • Je beweegt gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Actuele kennis van Wmo-maatwerkvoorzieningen.
  • Ervaring met complexe veranderopgaven, bij voorkeur in relatie tot kostenbeheersing en kwaliteit.

Eisen:

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsadviseur Sociaal Domein bij een gemeente
  • Aantoorbare werkervaring met beleidsontwikkeling en innovatie binnen Wmo-maatwerkvoorzieningen
  • Aantoonbare werkervaring met advisering en implementatie van nieuw beleid, regelgeving en procedures binnen het sociaal domein
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachel niveau

Wensen:

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein
  • Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling én implementatie, benoem duidelijke voorbeelden in het CV
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleid en afstemming rondom Wmo-maatwerkvoorzieningen (met nadruk op ondersteuning en toegang)
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking, benoem hiervan concrete in het CV
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures