Vacature Beleidsadviseur Veiligheid Met Focus Op Geweld In Afhankelijkheidsrelaties

Beleidsadviseur Veiligheid Met Focus Op Geweld In Afhankelijkheidsrelaties
Detachering
17-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 30 september 2026

Optie op verlenging: 6x 2 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 17 maart 2026

Publicatiedatum: 4 maart 2026

Opdracht

De gemeente Ede zoekt een Beleidsadviseur Veiligheid met focus op geweld in afhankelijkheidsrelaties (GIAR) voor de afdeling Veiligheid. Als beleidsadviseur geef je richting aan de ontwikkeling, implementatie en coördinatie van beleid binnen het zorg- en veiligheidsdomein gericht op geweld in afhankelijkheidsrelaties. Je vervult een regierol voor de centrumregio en werkt intensief samen met regiogemeenten en ketenpartners. Je zorgt voor samenhang tussen visie, beleid en uitvoering en borgt dat beleidskeuzes daadwerkelijk doorwerken in de praktijk.

Werkzaamheden en resultaten

Coördinatie en beleidsontwikkeling

  • Optreden als inhoudelijk kartrekker op het thema geweld in afhankelijkheidsrelaties binnen de centrumregio (Barneveld, Nijkerk, Rhenen, Renswoude, Scherpenzeel, Wageningen en Ede).
  • Ontwikkelen en actualiseren van beleid en vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal en regionaal beleid.
  • Leveren van een inhoudelijke en coördinerende bijdrage aan het Integraal Veiligheidsplan.
  • Bewaken van samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.
  • Coördineren van samenwerking met ketenpartners zoals Veilig Thuis, Moviera en het Centrum Seksueel Geweld.

Financiële regie en subsidiebeheer

  • Führen van regie op financiële dekking van regionale voorzieningen en projecten.
  • Uitvoeren van de penvoerdersrol vanuit de centrumgemeente.
  • Coördineren van subsidieverstrekking en bewaken van budgetten.
  • Adviseren over financiële keuzes bij schaarste van middelen.

Bestuurlijke advisering en vertegenwoordiging

  • Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor regiogemeenten.
  • Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en landelijke overleggen (o.a. via de Vereniging van Nederlandse Gemeenten).
  • Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en opstellen van annotaties en advies voor de wethouder.

Verbinding tussen beleid en praktijk

  • Onderhouden van een domein-overstijgend netwerk binnen zorg en veiligheid.
  • Actief ophalen van signalen uit uitvoering (o.a. via interventieteam) en vertalen naar beleidsverbeteringen.
  • Initiëren en begeleiden van onderzoeken en evaluaties.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde hbo in een relevante richting (bijv. bestuurskunde, rechten, veiligheidskunde, sociaal domein)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een overheidsinstantie
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare overheidsorganisatie
  • Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke advisering
  • BYOD, de kandidaat beschikt over een eigen laptop en mobiel

Wensen:

  • Inhoudelijke ervaring met geweld in afhankelijkheidsrelaties of vergelijkbare complexe veiligheidsvraagstukken
  • Regievoering in een centrumgemeente- of regionale constructie, ervaring met het voeren van inhoudelijke en bestuurlijke regie binnen een centrumgemeenteconstructie of vergelijkbare regionale samenwerking
  • Financiële regie en subsidiebeheer binnen sociaal- of veiligheidsdomein, ervaring met budgetverantwoordelijkheid, subsidieverlening of programmasturing
  • Strategische beleidsontwikkeling en doorvertaling naar uitvoering, ervaring met het opstellen van strategisch beleid en het borgen van implementatie in de uitvoeringspraktijk (inclusief monitoring en evaluatie)
  • De kandidaat is bereid tot kosteloze overname na 12 maanden bij wederzijds goedvinden (minimaal 1040 uur)

Competenties:

  • Bestuurlijk sensitief
  • Analytisch sterk
  • Verbindend en netwerkgericht
  • Strategisch en regievaardig
  • Communicatief sterk (mondeling en schriftelijk)
  • Resultaatgericht en besluitvaardig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures