Vacature Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid
Detachering
11-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 25 september 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 11 maart 2026

Publicatiedatum: 3 maart 2026

Opdracht

Wij zoeken een initiatiefrijke kandidaat die zich graag inzet voor de publieke zaak. In deze uitdagende functie heb je een zeer afwisselend takenpakket. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de burgemeester, college, gemeenteraad en leidinggevenden over alle thema’s op het gebied van openbare orde en veiligheid. Hiervoor heb je structureel overleg in de BT driehoek en vervul je binnen de gemeente een coördinerende rol voor dit taakveld.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Adviseren over en uitvoeren van beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid, bijvoorbeeld op het gebied van woonoverlast en Damocles.
  • Uitwerken van een uitvoeringsplan veiligheid op basis van het Integraal Veiligheidsplan.
  • Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en de consequenties voor het gemeentelijke beleid; hierover adviseren.
  • Adviseren, ondersteunen en indien nodig regie voeren bij sociale en/of maatschappelijke (crisis)situaties, waarbij afdelingsoverstijgende acties en maatregelen maatschappelijke onrust moeten voorkomen (bijv. woonoverlast, jeugdproblematiek, nazorg ex-gedetineerden).
  • Adviseren over de aanpak van georganiseerde criminaliteit en ondermijning en afwegen van integrale aanpak binnen alle werkterreinen op haalbaarheid en effectiviteit.
  • Opstellen van een plan van aanpak voor ondermijning en bijdragen aan diverse subgroepen binnen de Drentse aanpak van ondermijning.
  • Deelnemen aan multidisciplinaire casuïstiek met politie en justitie.
  • Aansluiten bij verschillende projecten en overleggen, onder andere DAO en projectgroep mensenhandel.
  • Optreden als accounthouder VRD namens de gemeente en verantwoordelijk zijn voor de eigen crisisorganisatie.
  • Leiden van projecten op het gebied van openbare orde en veiligheid en aanpalende beleidsterreinen.
  • Bijdragen aan de uitvoering van activiteiten in het kader van de crisisorganisatie en als piketfunctionaris een actieve bijdrage leveren aan de regionale samenwerking van de ‘bevolkingszorgprocessen’.
  • Geven van juridisch advies met betrekking tot veiligheid (bijv. wet tijdelijk huisverbod, wet aanpak woonoverlast, Opiumwet) inclusief vertegenwoordiging in beroepszaken.
  • Adviseren over openbare orde en veiligheid binnen het proces van evenementenvergunningen.
  • Faciliteren en ondersteunen van initiatieven vanuit de samenleving.

Profiel

  • Initiatiefrijk en betrokken bij de publieke zaak.
  • In staat projecten te leiden op het gebied van openbare orde en veiligheid.
  • Bekwaam om regie te voeren in sociale/maatschappelijke (crisis)situaties en te functioneren als accounthouder VRD en verantwoordelijke voor de crisisorganisatie.
  • Beschikbaar als piketfunctionaris en actief in regionale bevolkingszorgprocessen.
  • In staat juridisch advies te geven en eventuele vertegenwoordiging in beroepszaken uit te voeren.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in een juridische richting;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Beleidsadviseur op het gebied van openbare orde en veiligheid bij een gemeente

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met wijkproblematieken door Jeugd, dit is toegelicht met een voorbeeld
  • Aantoonbare werkervaring met opstellen van handelingskader gericht op ondermijning bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met regionale driehoeksoverleggen
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven van raadsvoorstellen en collegevoorstellen

Competenties:

  • Initiatief
  • Klantgericht
  • Inlevingsvermogen
  • Flexibel
  • Stressbestendig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures