ZZP
11-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 5 oktober 2026

Einddatum: 30 juni 2027

Optie op verlenging: Ja t/m 01-09-2027

Duur: 9 maanden

Sluitingsdatum: 14 september 2026

Publicatiedatum: 3 september 2026

Functieoverzicht

Als AI Lead werk je aan twee samenhangende taken binnen datagedreven werken: het meten en duiden van online gedrag om content en communicatie te optimaliseren, en het realiseren van fase 1 van een AI-vliegwiel: data op orde brengen, bouwen van eerste AI-prototypes en voorbereiding op bredere uitrol.

Hoofdtaak 1 — Online measurement

Doel: Data van online gebruikers en andere bronnen omzetten in bruikbare informatie en inzichten die richting geven aan contentspecialisten en communicatieadviseurs.

Taken:

  • Ontwikkelen van een online strategie voor datagedreven werken en vertalen naar een concreet implementatieplan.
  • Omzetten van data in inzichten en advies ter optimalisatie van content en communicatie; inrichten en beheren van benodigde dashboards.
  • Kennisdeling over privacy (AVG), analysemethoden en tooling via documentatie en workshops.
  • Regelmatig rapporteren en presenteren van bevindingen, ondersteund door visuals.

Hoofdtaak 2 — AI-vliegwiel (fase 1)

Doel: Data op orde brengen, eerste werkende AI-prototypes realiseren (Strategie Maatje en Content Maatje) en de organisatie voorbereiden op een bredere uitrol.

Taken:

  • Realiseren van de data-infrastructuur en bouwen van de eerste werkende AI-prototypes.
  • Inrichten van geautomatiseerde dataverwerking zodat data betrouwbaar en herhaalbaar beschikbaar is.
  • Opbouwen van een doorzoekbare kennisbank zodat prototypes onderbouwde en bronvaste antwoorden geven.
  • Ontwikkelen van herbruikbare, taakgerichte AI-functionaliteiten binnen geldende privacy- en AVG-kaders en uitgangspunten voor verantwoorde inzet van AI.
  • Inrichten van monitoring en evaluatie van prototypes op kwaliteit, kosten en gebruik.
  • Uitvoeren van onderzoek naar de impact van het AI-vliegwiel op de organisatie (nieuwe rollen en werkwijzen) en gebruiken van de uitkomsten ter voorbereiding van een implementatieprogramma.
  • Onderzoeken van requirements vanuit Quality Assurance voor productieplaatsing na een succesvolle pilot (kwaliteitsborging en testen, beheer, security en privacy, acceptatiecriteria).

Overige verantwoordelijkheden

  • Projectsturing en coördinatie: Je geeft sturing aan het project en verzorgt projectcoördinatie.
  • Kennisoverdracht: Je draagt kennis en werkwijzen over zodat het werk zelfstandig voortgezet kan worden.

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie als AI Lead / Digital analytics lead
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met stakeholder management
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met systemen als Piwik, SiteImprove en andere analysetools en kunt overzichten maken met MS Power BI
  • De aangeboden kandidaat beheerst concepten als werken met data, digitale architectuur, en projectmanagement
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau

Wensen:

  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de implementatie van AI oplossingen
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van privacy gerelateerde risico’s en oplossingen ten aanzien van AI

Competenties:

  • Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.evorderd niveau
  • Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze
  • Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures