Vacature Afhandeling bezwaren WOZ en Training on the job

Afhandeling bezwaren WOZ en Training on the job
ZZP
07-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 april 2026

Einddatum: 15 oktober 2026

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 7 april 2026

Publicatiedatum: 31 maart 2026

Functieomschrijving

  • Opstellen verbeterplan: je stelt een verbeterplan op om bezwaren tegen de WOZ-waarde efficiënter en sneller af te handelen.
  • Kennisoverdracht: je verzorgt on-the-job training voor een medewerker zodat deze zelfstandig WOZ-bezwaren kan afhandelen.
  • Bezwaarschriften behandelen: je handelt zelf bezwaren tegen de WOZ-waarde af.

Resultaten

  • Verbeterplan: het verbeterplan is opgeleverd en akkoord bij de opdrachtgever.
  • Medewerker zelfstandig: de getrainde medewerker is in staat om WOZ-bezwaren zelfstandig af te handelen.
  • Afhandeling bezwaren: alle WOZ-bezwaren zijn afgehandeld.

Randvoorwaarden

  • Zelfstandigheid: je werkt zelfstandig en stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team of de opdrachtgever.
  • Opleveren: je levert het eindproduct zonder hiërarchische aansturing of afhankelijkheid van het team.
  • Werkvorm en planning: vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.

Eisen:

  • Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
  • Aantoonbaar in het bezit van een diploma WOZ medewerker (SVM) of hoger
  • Aantoonbare werkervaring met de afhandeling van WOZ bezwaarschriften en het vervaardigen van uitspraken
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het RO domein van een gemeente

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de met de afhandeling van WOZ bezwaarschriften en het vervaardigen van uitspraken
  • Aantoonbare werkervaring met coördinerende taken binnen de WOZ en/of gemeentelijke belastingen
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het RO domein van een gemeente

Competenties:

  • Analytisch
  • Nauwkeurig
  • Klantgericht
  • Communicatief vaardig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures