Vacature Adviseur Onderwijshuisvesting

Ede
32 uur
6416-6978 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

02-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 16 september 2026

Optie op verlenging: 8x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 2 maart 2026

Publicatiedatum: 12 februari 2026

Opdracht

Je levert tijdelijk extra capaciteit en expertise voor de doorontwikkeling en uitvoering van beleid onderwijshuisvesting. De basis is op orde: het Integraal Huisvestingsplan (IHP) is vastgesteld, de uitvoeringsagenda loopt en het onderwijsloket is actueel. De opgave ligt in het verder brengen van de strategische agenda, het versterken van de koppeling met gebiedsontwikkelingen en het effectief omgaan met nieuwe wet- en regelgeving.

Samenwerkings- en bestuursomgeving

Je opereert in een complex speelveld met 26 schoolbesturen in primair en speciaal onderwijs (variërend van grote besturen tot kleine eenpitters) en 5 schoolbesturen/scholen in voortgezet onderwijs.
Dit vraagt om sterk relatiebeheer, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Belangrijke wet- en regelgeving

Wet meer ruimte voor nieuwe scholen: nieuwe scholen hebben binnen korte termijn recht op gemeentelijke huisvesting.
Didam-arrest: stelt eisen aan transparantie en gelijke kansen bij het inzetten van gemeentelijke grond en vastgoed.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

Omvang: 32 uur per week

Opstellen van het jaarlijks huisvestingsprogramma (programma en overzicht).
Toepassen van de schaderegeling voor schades onder de € 5.000.
Opstellen van het rooster bewegingsonderwijs in samenspraak met Sportservice De Vallei.
Uitvoering geven aan de vernieuwingsopgave zoals vastgesteld in het Integraal Huisvestingsplan.
Optreden als inhoudelijk opdrachtgever richting collega’s van de afdeling Vastgoed en bewaken van samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.
Opstellen van bestuurlijke adviezen en stukken voor het college, inclusief scenario’s en risicoafwegingen.
Leveren van inhoudelijke bijdragen aan ruimtelijke ontwikkelingsprojecten en gebiedsontwikkelingen, waarbij onderwijsvoorzieningen integraal onderdeel vormen van nieuwe woonwijken en stedelijke groei.

Eisen:

Minimaal 5+ jaar aantoonbare ervaring als adviseur onderwijshuisvesting, maatschappelijk vastgoed of vergelijkbaar binnen een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare ervaring met het adviseren van schoolbesturen en andere maatschappelijke partners
Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet Primair Onderwijs, de Wet meer ruimte voor nieuwe scholen en gemeentelijke onderwijsverordening
Ervaring met het opstellen van bestuurlijke besluitvormingsstukken (college- en/of raadsvoorstellen)
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel

Wensen:

Aantoonbare ervaring met opstellen van het jaarlijks programma en overzicht onderwijshuisvesting binnen een gemeente met +100.000 inwoners en groot aantal schoolbesturen
De kandidaat toont aan ervaring te hebben met het opstellen van het jaarlijks programma en toont aan effectief te kunnen opereren tussen verschillende niveaus (bestuurlijk, ambtelijk en operationeel), inclusief advisering van het college en schoolbesturen
Relevante ervaring als opdrachtgever voor de vernieuwingsopgave van onderwijshuisvesting
De kandidaat toont aan ervaring te hebben met projecten met meerdere schoolbesturen, waarbij de vernieuwingsopgave aan de orde was en de geeft aan hoe het samenspel intern/extern is georganiseerd om de opgave verder te brengen
Kwaliteit van de motivatie en visie op onderwijshuisvesting in relatie tot gemeentelijke groei, gebiedsontwikkeling en Wet op meer ruimte voor nieuwe scholen
De visie op onderwijshuisvesting wordt beschreven
Wordt toegelicht hoe deze bijdraagt aan strategische groei en gebiedsontwikkeling van Ede
Wordt toegelicht hoe deze bijdraagt en/of samenhangt met de Wet meer ruimte voor nieuwe scholen

Competenties:

Bestuurlijk sensitief
Analytisch sterk
Verbindend
Resultaatgericht

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.