Vacature Adviseur Interbestuurlijk Toezicht Domein Huisvesting Statushouders

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 31 mei 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: Tot en met 31 mei 2027

Sluitingsdatum: 29 april 2026

Publicatiedatum: 9 april 2026

Vacature — Adviseur interbestuurlijk toezicht (domein: Huisvesting statushouders)

Functieomschrijving

Je werkt als tijdelijke adviseur interbestuurlijk toezicht op het domein Huisvesting statushouders. Je beoordeelt periodiek of gemeenten voldoen aan de taakstelling voor de huisvesting van statushouders en adviseert over mogelijke interventies richting bestuur en directie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Toezichthouder: Periodieke beoordeling van gemeenten op de huisvestingstaakstelling voor statushouders.
• Advies: Adviseren richting bestuur en directie wanneer mede-overheden hun taken niet goed uitvoeren, in afstemming met collega-adviseurs, de coördinator interbestuurlijk toezicht en de teammanager.
• Netwerkopbouw: Opbouwen en onderhouden van een stevig netwerk binnen en buiten de organisatie en inzetten op een open en constructieve dialoog.
• Vertalen van ontwikkelingen: Signaleren van relevante wet- en regelgeving en andere ontwikkelingen binnen het toezichtdomein en deze vertalen naar beleid en werkwijzen.

Jouw profiel

• Je kunt periodiek toezicht houden en daarover inhoudelijk adviseren.
• Je werkt constructief samen met collega’s en (externe) partners en bouwt eenvoudig een netwerk op.
• Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving binnen het domein en weet deze te vertalen naar beleid en werkwijzen.

Aard van de opdracht

Tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de provincie Gelderland.

Eisen:

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juni 2026 tot en met 31 mei 2027 voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week
• Je werkt minimaal 3 dagen per week op kantoor in Arnhem
• Dinsdag is een vaste kantoordag
• In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2020 – heden) in de functie van Interbestuurlijk toezichthouder bij een provincie, beleidsmedewerker Sociaal domein bij een gemeente, beleidsmedewerker/bestuursadviseur bij een gemeente, jurist bij een gemeente of andere relevante vergelijkbare werkervaring bij of voor een overheidsorganisatie
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2020 – heden) met het voeren van ambtelijke en bestuurlijke gesprekken, waarbij sprake was tegengestelde belangen

Wensen:

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het maken van beleid bij een gemeente of provincie of andere overheidsorganisatie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het schrijven van besluitvormingsdocumenten (voorstellen) richting bestuur, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het voeren van ambtelijke en bestuurlijke gesprekken, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van Rechten, Bestuurskunde, Politicologie of in een vergelijkbare studierichting, aan te tonen met de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar

Competenties:

• Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je bent je bewust van de behoeftes en belangen in het bestuurlijke krachtenveld én je eigen invloed hierop. Je weet wat er speelt, wat bestuurders drijft en je weet je effectief te manifesteren in complexe krachtenvelden. Je begrijpt de politiek-bestuurlijke belangen en maatschappelijke verhoudingen
• Oordeelsvorming: Je weegt gegevens en mogelijke handelwijzen in het licht van relevante criteria tegen elkaar af en komt tot realistische beoordelingen
• Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen
• Samenwerkingsgerichtheid:Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat en bent in staat om in teamverband daaraan te werken. Je raadpleegt en betrekt anderen, informeert anderenpro-actiefen stemt af met anderen. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen