Vacature Adviseur Griffie

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 30 november 2026

Optie op verlenging: nee

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 30 maart 2026

Publicatiedatum: 20 maart 2026

Opdracht: Adviseur Griffie – Onderzoek Capaciteit en Ondersteuning

Als onafhankelijke adviseur voer je op projectbasis een onderzoek uit naar de huidige en toekomstige ondersteuning van de gemeenteraad door de griffie. Doel is een helder en onderbouwd beeld van de werkbelasting, de ondersteuningsbehoefte van de raad en de daarvoor benodigde griffiecapaciteit, met concrete aanbevelingen.

Resultaat van de opdracht

Eindproduct:

• Een schriftelijk onderzoeksrapport, gericht aan de voorzitter van de werkgeverscommissie van de gemeenteraad, met:
• Bevindingen uit het onderzoek
• Een analyse van huidige en gewenste ondersteuning
• Concrete en uitvoerbare aanbevelingen over de benodigde capaciteit van de griffie

Werkzaamheden

Belangrijkste werkzaamheden (zelfstandig uit te voeren):

• Onderzoek naar de huidige werkbelasting en capaciteit van de griffie
• Inventarisatie van de ondersteuningsbehoefte van de gemeenteraad en raadsleden
• Analyse van de mate waarin de huidige griffie-inzet aansluit op deze behoefte
• Formuleren van scenario’s en adviezen voor optimale ondersteuning
• Vastleggen van bevindingen en aanbevelingen in een helder en bestuurlijk bruikbaar rapport

Profiel

Gevraagd profiel:

• Aantoonbare ervaring als griffier in een kleinere gemeente
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen
• Ervaring met werkprocessen binnen een griffie
• Kennis van raadsinformatiesystemen
• Kennis van instrumenten die raadsleden ondersteunen in hun rol
• Aantoonbare ervaring met onderzoek en advisering binnen het lokaal bestuur
• WO-werk- en denkniveau
• Vermogen om je in te leven in verschillende taakopvattingen van raad, griffie en raadscommissies

Beschikbaarheid

Vereisten:

• Beschikbaarheid op de momenten die nodig zijn voor het onderzoek
• Aanwezigheid bij vergaderingen is onderdeel van de opdracht: in de regel donderdagavonden; incidenteel maandag- of dinsdagavonden

Eisen:

• Kandidaat beschikt over WO‐werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring als griffier in een kleinere gemeente (of vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke griffie)
• Kandidaat heeft aantoonbare recente ervaring (afgelopen 5 jaar) met vergelijkbare onderzoeksopdrachten voor een gemeenteraad of griffie
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met griffieprocessen en het werken met een raadsinformatiesysteem

Wensen:

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren van een werkgeverscommissie of voorzitter van de gemeenteraad
• Kandidaat heeft aantoonbaar inzicht in verschillende taakopvattingen van raadsleden, fracties en raadscommissies

Competenties:

• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Analytisch vermogen
• Onafhankelijk en objectief oordeelsvermogen
• Adviesvaardigheid
• Omgevingsbewust en flexibel
• Zelfstandigheid