ZZP
10-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 1 augustus 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 10 april 2026

Publicatiedatum: 2 april 2026

Opdracht

Je levert een zelfstandige bijdrage aan de financiële functie van de organisatie en werkt aan meerdere financiële producten en verbeteringen.

Taken

  • Programmabegroting: (mede) opstellen en opleveren van de programmabegroting.
  • Procesverbetering: analyseren en verbeteren van financiële en administratieve processen, inclusief concrete verbetervoorstellen en implementatie.
  • Financieel advies: leveren van financieel advies aan één van de organisatieonderdelen (domeinen), gericht op sturing en besluitvorming.
  • Rapportages: (mede) opstellen en opleveren van voorjaars- en najaarsrapportages binnen de planning- en control cyclus.
  • Kennisdeling: bijdragen aan de kwaliteit en continuïteit van de financiële advisering door kennisdeling en inhoudelijke afstemming met andere financieel adviseurs.

Resultaten

  • Tijdig en inhoudelijk afgestemde concept- en definitieve versies van de programmabegroting.
  • Concreet uitgewerkte en, waar mogelijk, geïmplementeerde verbetervoorstellen voor financiële en administratieve processen.
  • Heldere en toepasbare financiële adviezen aan het toegewezen domein, passend binnen de planning- en control cyclus.
  • Tijdig en inhoudelijk afgestemde concept- en definitieve versies van voorjaars- en najaarsrapportages.
  • Een actieve bijdrage aan de kwaliteit en doorontwikkeling van de financiële functie, zichtbaar in kennisdeling en afstemming binnen het team.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een kleine gemeentelijke organisatie (max. 50.000 inwoners)
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met het inrichten en verbeteren van een administratieve omgeving
  • Beschikbaarheid om – indien de aard van de werkzaamheden dit vereist – gemiddeld circa 3 dagen per week op locatie werkzaamheden uit te voeren (duidelijk benoemen in het cv)
  • Aantoonbare werkervaring met het geven van advies aan de college en raad van bestuur
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met verantwoordelijkheid dragen voor een voorjaarsrapportage

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële producten binnen een gemeentelijk financieel team
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten en verbeteren van een administratieve omgeving
  • Aantoonbare werkervaring met LIAS en Key2Financiën
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de toepassing en uitvoering van het BBV
  • Aantoonbare werkervaring met organisatie brede procesoptimalisatie

Competenties:

  • Probleemoplossend vermogen
  • Adviesvaardigheden
  • Communicatieve vaardigheden
  • Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures